Unternehmen, die heute erfolgreich sein wollen, brauchen neue Leader-Personlichkeiten. Megatrends wie Globalisierung, Digitalisierung, Individualisierung, demografischer Wandel und Umweltkrisen sorgen fur hochst volatile Zeiten, in denen sich ganze Branchen tief greifend verandern. Viele unterschatzen die zunehmende Komplexitat und Dynamik dieser Veranderungen.
Es braucht soziale Architekten, die Neues schaffen, Innovationen fordern, Krafte entfesseln und das operative Geschaft am Laufen halten. Der High Performance Leader schafft Arbeitsstrukturen und -kulturen, die...
Unternehmen, die heute erfolgreich sein wollen, brauchen neue Leader-Personlichkeiten. Megatrends wie Globalisierung, Digitalisierung, Individualis...