ISBN-13: 9783658090180 / Niemiecki / Twarda / 2015 / 209 str.
ISBN-13: 9783658090180 / Niemiecki / Twarda / 2015 / 209 str.
Unternehmen, die heute erfolgreich sein wollen, brauchen neue Leader-Personlichkeiten. Megatrends wie Globalisierung, Digitalisierung, Individualisierung, demografischer Wandel und Umweltkrisen sorgen fur hochst volatile Zeiten, in denen sich ganze Branchen tief greifend verandern. Viele unterschatzen die zunehmende Komplexitat und Dynamik dieser Veranderungen. Es braucht soziale Architekten, die Neues schaffen, Innovationen fordern, Krafte entfesseln und das operative Geschaft am Laufen halten. Der High Performance Leader schafft Arbeitsstrukturen und -kulturen, die Mitarbeiter in die Lage versetzen, ihre Intelligenz und Kreativitat maximal einzubringen. Der Dr. Kappe Integrierte Unternehmensentwicklungsansatz(r) bietet hierfur einen praxiserprobten, konzeptionellen Rahmen. Die entscheidende Schlusselkompetenz fur High Performer in Zeiten der Transformation ist wirksames Selbstmanagement. Es bedeutet, die Verantwortung uber den eigenen mentalen Zustand zu ubernehmen, diesen auszurichten und souveran eine balancierte Lebenskunst zu entwickeln. Die Wirksamkeit in der Leadership-Aufgabe wird dadurch nachweislich deutlich gesteigert. "