Esta publicacion contiene informacion importante acerca de los Planes Medicare para Necesidades Especiales, incluyendo: Como trabajan los SNP de Medicare; Los servicios y beneficios; Como puede inscribirse y cambiar un SNP de Medicare; Ayuda para decidir si le conviene inscribirse en un SNP. Los Planes Medicare para Necesidades Especiales (SNP en ingles) son un tipo de plan Medicare Advantage (como un HMO o PPO) para las personas con ciertas enfermedades y necesidades especificas; que disenan sus beneficios, sus opciones de proveedores y su lista de medicamentos (formulario) para atender a...

Medicare's Competitive Bidding Program for durable medical equipment, prosthetics, orthotics, and supplies (DMEPOS) changes the amount Medicare pays for certain DMEPOS items and makes changes to which suppliers Medicare will pay to supply these items to you. The first phase of the program is already in effect in 9 areas of the country. Starting July 2013, Medicare is scheduled to expand the competitive bidding program to more areas. The program replaces the outdated, inflated fee-schedule prices Medicare is currently paying with lower, more accurate prices. Under this program, suppliers...

A partir del 1 de enero de 2011, Medicare esta implementando un nuevo programa de oferta competitiva en algunas zonas del pais. Este programa va a cambiar la cantidad que Medicare le paga a los proveedores por cierto equipo medico duradero, protesis, ortesis y suministros (DMEPOS por su sigla en ingles) y hara cambios sobre cuales son los proveedores a los que Medicare les pagara por los suministros que le brindan. El programa reemplaza los precios actuales que paga Medicare con precios mas bajos y mas apropiados. En este programa, los proveedores hacen una oferta para proporcionar ciertos...

Young workers warrant special consideration to foster a safe and healthful entree to the world of work. While there is consistent evidence that young workers are at increased risk for injury in the workplace, largely due to inexperience, the solutions and path forward are not straight-forward. Efforts to facilitate opportunities for youth to gain meaningful job experiences that foster development of marketable job skills for their future need to be balanced with efforts to protect them from work-related injury and illness. Additionally, work is just one component of youths' lives and their...