Die vorgelegte Arbeit liefert den ersten wissenschaftlichen Beitrag zur empirischen Validierung der modelltheoretischen Strukturen des Modells moderner Organisationsentwicklung (MOEW), welches 2001 an der Hochschule Harz erstmalig postuliert wurde. Die Forschungsergebnisse stellen nicht nur einen wichtigen Schritt zur Etablierung des zukunftstrachtigen Modells in Wissenschaft und Forschung bzw. zur Steigerung dessen Akzeptanz in der Scientific Community durch die Schaffung einer konkreten wissenschaftlichen Fundierung der Modellformulierung dar (Grundlagenforschung); sondern sie legen auch...
Die vorgelegte Arbeit liefert den ersten wissenschaftlichen Beitrag zur empirischen Validierung der modelltheoretischen Strukturen des Modells moderne...
Auf Basis empirischer Studien werden in diesem Buch theoretische Erkenntnisse zur Change Communication fur die Unternehmenspraxis aufbereitet. Eine kompetente Kommunikation ist unerlasslich fur die erfolgreiche Durchfuhrung von Veranderungsprozessen in Unternehmen. Vor diesem Hintergrund analysieren die Autoren Reden aus dem politischen Umfeld, verbunden mit der Erwartung, dass diese Analysen neue Erkenntnisse auch fur die Gestaltung von Reden zur professionellen Unterstutzung von Change Prozessen in Wirtschaftsunternehmen bieten. Grundlage sind Reden des US-Prasidenten Barack Obama in seinem...
Auf Basis empirischer Studien werden in diesem Buch theoretische Erkenntnisse zur Change Communication fur die Unternehmenspraxis aufbereitet. Eine ko...
