Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universitat Kaiserslautern (Distance & International Studies Center), Sprache: Deutsch, Abstract: Zwischen Weiterbildung und Zeitarbeit besteht offensichtlich ein grundsatzlicher Widerspruch: Schlielich ist betriebliche Weiterbildung gemeinhin auf Langfristigkeit angelegt, wahrend die Zeitarbeit fur flexible und - wie haufig unterstellt wird - instabile Beschaftigungsverhaltnisse steht. Stimmt das eigentlich? Zur Beantwortung dieser Frage werden in diesem Buch im ersten Schritt die besonderen...