Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Im Zentrum dieses Buches stehen Bedurfnisse von alteren Mitarbeitenden - insbesondere diejenigen von Kaderpersonen. Es soll mit Hilfe eines allgemeinen Teils zur Entwicklungspsychologie des Erwachsenenalters, einer ausfuhrlichen Auseinandersetzung mit Bedurfnissen von alteren Mitarbeitenden und der Darstellung von Konzepten altersgerechter Arbeit die aktuelle Diskussion uber Pensionierungsmodelle um einen arbeitspsychologischen Ansatz bereichern. Die von der Autorin durchgefuhrte empirische Untersuchung uber Bedurfnisse alterer Kaderpersonen betreffend der...
Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Im Zentrum dieses Buches stehen Bedurfnisse von alteren Mitarbeitenden - insbesondere diejenigen von Kaderpersonen...