Die Beurteilung von Auszubildenden in den Betrieben war in den vergangenen Jahren haufig Gegenstand teilweise heftiger Kritik der Gewerkschaften. Insbesondere die Beur teilung von Verhaltensweisen und Personlichkeitsmerkmalen wurde abgelehnt und eine Beschrankung auf fachliche Inhalte gefordert, die direkt aus der Ausbildungsordnung ab geleitet werden konnen. Jede daruber hinausgehende Beurteilung, ob sie nun im Rahmen der Bewerberauswahl stattfand oder zur Beurteilung des Ausbildungserfolgs durchge fuhrt wurde, wurde und wird auch heute zumeist noch abgelehnt. Gelegentlich hat man jedoch den...
Die Beurteilung von Auszubildenden in den Betrieben war in den vergangenen Jahren haufig Gegenstand teilweise heftiger Kritik der Gewerkschaften. Insb...
Wie machen's die anderen? Was erfolgreiche Unternehmenskulturen auszeichnet, zeigt dieses Buch.Der Autor Prof. univ. Pullig stellt in zwolf Fallstudien unterschiedlichste innovative Unternehmen vor, darunter den Finanzdienstleister MLP AG ( Unternehmen des Jahres 1998 ), die Werbeagentur WOB Marketing-Kommunikation AG, das Kleinunternehmen Mollenhauer Flotenbau GmbH mit 35 Mitarbeitern und das Filialunternehmen dm-drogerie markt GmbH & Co. KG mit uber 11 000 Mitarbeitern. Nach einer kurzen Einfuhrung in die jeweilige Firmengeschichte werden unter anderem folgende Themenbereiche angesprochen:...
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