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 Internationales Management / International Management: Auswirkungen Globaler Veränderungen Auf Wettbewerb, Unternehmensstrategie Und Märkte / Effects Engelhard, Johann 9783663078418 Gabler Verlag
Internationales Management / International Management: Auswirkungen Globaler Veränderungen Auf Wettbewerb, Unternehmensstrategie Und Märkte / Effects

Engelhard, Johann
Die in dieser Festschrift zusammengefassten 21 Beitrage eines renommierten internationalen Autorenkreises haben die globalen Veranderungen der Rahmenbedingungen des Internationalen Managements aus unterschiedlichen Perspektiven von Theorie und Praxis zum Gegenstand."
Die in dieser Festschrift zusammengefassten 21 Beitrage eines renommierten internationalen Autorenkreises haben die globalen Veranderungen der Rahmenb...
cena: 206,88
 Personalbeurteilung: Neue Wege Zur Bewertung Von Leistung, Verhalten Und Potential Liebel, Hermann J. 9783409191708 Gabler Verlag
Personalbeurteilung: Neue Wege Zur Bewertung Von Leistung, Verhalten Und Potential

Liebel, Hermann J.
Die Wirtschafts- und Verwaltungspraxis hat seit langem Erfahrungen mit der Perso nalbeurteilung gesammelt. Dabei wurden unterschiedliche Verfahren entwickelt und ange wandt - meist mit zweifelhaftem Erfolg. Dennoch scheint die Praxis auf die Per sonalbeurteilung nicht verzichten zu wollen und zu konnen. Individuelle Leistungs- und Verhaltensergebnisse mussen festgestellt und bewertet werden, um Anhaltspunkte fur an gemessene Entlohnungen und Karriereplanungen zu finden. In dieser Situation sollen der Praxis Hinweise fur die Neugestaltung des betrieblichen Be urteilungswesens gegeben werden....
Die Wirtschafts- und Verwaltungspraxis hat seit langem Erfahrungen mit der Perso nalbeurteilung gesammelt. Dabei wurden unterschiedliche Verfahren ent...
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 Konfliktmanagement: Theorie Und Praxis Industrieller Arbeitskonflikte Oechsler, Walter A. 9783409389112 Gabler Verlag
Konfliktmanagement: Theorie Und Praxis Industrieller Arbeitskonflikte

Oechsler, Walter A.
In marktwirtschafdich ausgerichteten Wirtschafts- und Gesellschaftssystemen sind Konkurrenzen und Konflikte die Mechanismen, fiber die Verteilungsprobleme zu be waltigen versucht werden. Vor allem die Arbeitspraxis ist von Konflikten durchzogen, die beispielsweise fur die Verteilung knapper Mittel oder ffir Aufstieg und berufliche Karriere ausschlaggebend sind. Verglichen mit dieser Konfliktpraxis kann die wissenschafdiche Erforschung von Konflikten, inbesondere im Bereich industrieller Arbeit, als unterentwickelt gelten. Erst ansatzweise liegen Untersuchungen vor, die sich mit Ursachen,...
In marktwirtschafdich ausgerichteten Wirtschafts- und Gesellschaftssystemen sind Konkurrenzen und Konflikte die Mechanismen, fiber die Verteilungsprob...
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