Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule Fulda, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel stellt die Entwicklung zu einer alternden und schrumpfenden Bevolkerung dar. Die "Babyboomer" von 1960 werden immer alter und es gibt nicht mehr genug Nachwuchs. Dies stellt durchaus nicht nur ein Problem fur die zukunftige Rente dar, sondern trifft ebenso die Unternehmen. So mussen sich auch die Betriebe mit einer alternden und schrumpfenden Belegschaft auseinandersetzen. Mehr denn je wird es erforderlich sein,...