Ina Klein untersucht, auf welche Art und Weise die Europaische Kommission Leadership ausubt. Dabei macht sie deutlich, welche Faktoren eine Rolle spielen, wenn Fuhrung nicht auf weitreichenden rechtlichen Kompetenzen und zugewiesener Entscheidungsmacht beruht. Anhand des Diskurses um lebenslanges Lernen soll die Fuhrungsqualitat der Europaischen Kommission herausgefiltert und greifbar gemacht werden. Entscheidende Aspekte sind sowohl die transformative Komponente von Leadership, die auf gesellschaftliche Veranderungsprozesse hinwirkt, als auch die Zielsetzung des von der Kommission...