Das Leistungsvermogen von Nonprofit-Organisationen ist massgeblich von der Tatigkeit freiwilliger Mitarbeiter abhangig. Gegenwartig sieht sich allerdings ein Grossteil der Nonprofit-Organisationen mit einem Ruckgang des freiwilligen Engagements konfrontiert. Dementsprechend interessiert die Frage, wie Nonprofit-Organisationen Individuen zur Ubernahme eines freiwilligen Engagements aktivieren konnen bzw. in weiterer Folge, welche organisationalen Bedingungen erfullt bzw. welche Anreize angeboten werden mussen, um freiwillige Mitarbeiter an die Organisation binden zu konnen. In diesem Buch wird...