Arbeitgeber haben bei Betriebsanderungen grosses Interesse daran, einen Personalabbau moglichst schnell und rechtssicher umzusetzen. Sie mochten daher langwierige Kundigungsschutzverfahren vermeiden. Deshalb bieten Arbeitgeber den Arbeitnehmern Abfindungen fur einen Klageverzicht, so genannte -Turbopramien- an. Wahrend -Turbopramien- auf individualrechtlicher Ebene grundsatzlich zulassig sind, ist in Rechtsprechung und Literatur heftig umstritten, ob auch die Betriebsparteien in einem Sozialplan oder einer freiwilligen Betriebsvereinbarung -Turbopramien- vereinbaren durfen. Die Arbeit geht...