Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktokonomik, Note: 3, Wirtschaftsuniversitat Wien (Institut fur Sozialpolitik), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit ist in funf Kapitel gegliedert. Der einfuhrende Abschnitt liefert eine Beschreibung der Ausgangslage, die Darstellung der Forschungsfrage und Naheres zur Methodik und zum Aufbau der Arbeit. Im zweiten Kapitel erfolgt die Begriffserklarung von "Betrieblicher Sozialpolitik" und "Betrieblichen Sozialleistungen." Weiters wird die Existenz betrieblicher Sozialpolitik begrundet sowie ein historischer Ruckblick dieser...

Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Wirtschaftsuniversitat Wien (Abteilung fur Unternehmensrechnung und Controlling), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Master Thesis wurden alle publizierten empirischen Arbeiten beginnend mit Anderson et al. (2003), die den Sticky Cost Begriff pragten und das Grundmodell fur alle folgenden Regressionen entwickelten, behandelt. Durch die Variabilitat in der Nachfrage findet ein permanenter Trade-Off zwischen Anpassungskosten und Opportunitatskosten statt. In diesem Prozess muss der Manager entscheiden, ob er bei...