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 Der Firmenname als Instrument der Internationalisierung am Beispiel Sony Thea Hartig 9783640970346 Grin Verlag
Der Firmenname als Instrument der Internationalisierung am Beispiel Sony

Thea Hartig
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienokonomie, -management, Note: 1,7, Leuphana Universitat Luneburg, Veranstaltung: Medienunternehmen im Spannungsfeld von Okonomie und Kultur: Transnationale Strategien und Herrschaftsverhaltnisse, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Beschaftigung mit dem Unternehmen Sony wird deutlich, dass es sich von anderen Medien-Unternehmen unterscheidet. Nicht nur, dass es im Gegensatz zu anderen groen international etablierten Medien-Unternehmen seinen Hauptsitz in Asien hat, sondern auch die unternehmensgeschichtlich gesehen...
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienokonomie, -management, Note: 1,7, Leuphana Universitat Luneburg, Veranst...
cena: 158,52
 Das Sozialkapital nach Pierre Bourdieu innerhalb der Familie. Ungleich verteilte Bildungserfolge und -chancen bei Kindern Thea Hartig 9783640970575 Grin Verlag
Das Sozialkapital nach Pierre Bourdieu innerhalb der Familie. Ungleich verteilte Bildungserfolge und -chancen bei Kindern

Thea Hartig
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Allgemeines und Begriffe, Note: 1,0, Leuphana Universitat Luneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der Veroffentlichung der Ergebnisse internationaler Vergleichsstudien wie PISA sind sozial immer noch ungleich verteilte Bildungserfolge und -chancen zunehmend Gegenstand offentlicher Diskussion geworden. In Anlehnung an den Beitrag "Soziale Beziehungen und Bildungserwerb" von Jutta Allmendinger, Christian Ebner und Rita Nikolai (2007) zielt die vorliegende Hausarbeit darauf ab, die Bedeutung der von Bourdieu eingefuhrten...
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Allgemeines und Begriffe, Note: 1,0, Leuphana Universitat Luneburg, Sprache: Deu...
cena: 158,52
 Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Social Media im Employer Branding Hartig, Thea 9783640967841 GRIN Verlag
Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Social Media im Employer Branding

Hartig, Thea
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Allgemeines und Begriffe, Note: 1,3, Leuphana Universitat Luneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Qualitat und Motivation des Humankapitals gelten als entscheidende Faktoren unternehmerischen Erfolges. Angesichts sich wandelnder Rahmenbedingungen, wie dem soziodemografischen Wandel und der scheinbar abnehmenden Qualitat von (akademischer) Ausbildung, ist mit der Abnahme von Bewerberzahlen insgesamt und vor allem von passgenauen Bewerbungen zu rechnen. Folglich werden Unternehmen bei der Suche nach geeigneten...
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Allgemeines und Begriffe, Note: 1,3, Leuphana Universitat Luneburg, Sprache: De...
cena: 196,25
 Welche Bedeutung haben Social Network Sites wie beispielsweise StudiVZ für das Identitätsmanagement von Jugendlichen? Hartig, Thea 9783640970339 Grin Verlag
Welche Bedeutung haben Social Network Sites wie beispielsweise StudiVZ für das Identitätsmanagement von Jugendlichen?

Hartig, Thea
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: 1,0, Leuphana Universitat Luneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Noch bis in das 20. Jahrhundert hinein traten die meisten direkt von der Kindheit in das Arbeitsleben der Erwachsenen uber. Nur wenigen jungen Menschen war der "Luxus eines Moratoriums der Jugendzeit" vergonnt. In den 1950ern konnte sich durch die gestiegene Prosperitat eine Jugend fur alle durchsetzen, die jedoch je nach Geschlecht und in Abhangigkeit von materiellen und sozialen Ressourcen recht unterschiedlich...
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: 1,0, Leuphana Universitat Luneb...
cena: 152,09
 Berufliche Exzellenz. Kompetenzen in Zeiten des Wandels Thea Hartig 9783656342328 Grin Verlag Gmbh
Berufliche Exzellenz. Kompetenzen in Zeiten des Wandels

Thea Hartig
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Leuphana Universitat Luneburg, Veranstaltung: Die funf Prinzipien beruflicher Exzellenz in Zeiten des Wandels, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit einiger Zeit wird von einem tiefgreifenden Wandel des sozialokonomischen Systems gesprochen, welcher durch die ihm zugrunde liegenden zentralen Prozesse der Entwicklung, Erosion, Regulierung, Institutionalisierung und Vernetzung beschrieben wird. Dabei stellt das sich zunehmend schneller wandelnde und schwer prognostizierbare Umfeld, wie Bleicher betont, heutige...
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Leuphana Universitat Luneburg, Veranstaltung: Die funf Prin...
cena: 158,52


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