Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Gieen-Friedberg; Standort Gieen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Diplomarbeit beschaftigt sich mit dem Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement." Dabei sollen zuerst die wichtigsten Bestandteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements beschrieben werden und danach folgend ein Konzept fur die Osborn International GmbH, einen mittelstandischen Betrieb im nordhessischen Burgwald, vorgestellt werden. Problemstellung "Gesundheit" ist in unserer Gesellschaft ein immer prasentes Thema. Wir...

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,8, Fachhochschule Giessen-Friedberg; Standort Giessen, Veranstaltung: Anwendungen im Gesundheitswesen, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Referat werde ich mich mit der Finanzierung der Ausbildungsstatten der Krankenhauser beschaftigen. Insbesondere gehe ich auf die Systematik der Abrech-nung der Krankenhauser mit den Landeskrankenhausgesellschaften im Rahmen der Finanzierung der Ausbildungsstatten ein. Als erstes jedoch werde ich die Rechtlichen Grundlangen zur Finanzierung der Ausbil-dungsstatten der...

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,8, Fachhochschule Giessen-Friedberg; Standort Giessen, Veranstaltung: Basiskompetenzen fur Klein- und Mittelunternehmen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Seminararbeit wird sich mit dem Thema Jobborsen und Homepage als Personalrekrutierungsmassnahme fur KMU befassen. Es wird insbesondere auf die Besonderheiten der Unternehmenshomepage und der optimalen Gestaltung von Stellenanzeigen im Internet eingegangen. In dem Kapitel Jobborsen wird zunachst auf die verschiedenen Arten von Jobborsen...

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,2, Fachhochschule Gieen-Friedberg; Standort Gieen, Veranstaltung: Qualifikations- und Kompetenzentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Seminararbeit wird sich mit dem Produktiver Umgang mit Konflikten durch systematisches Konfliktmanagement befassen. Es wird insbesondere auf die Besonderheiten der Typologie und Diagnose von Konflikten sowie der Dynamik und Phasen der Eskalation und den Interventi-onsmoglichkeiten eingegangen. Das Kapitel Sozialer Konflikt liefert eine Definition von Sozialen...

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensgrundung, Start-ups, Businessplane, Note: 2,0, Fachhochschule Gieen-Friedberg; Standort Gieen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit befasst sich mit dem Thema Existenzgrundungen aus der Hochschule. Zuerst wird auf die Hochschulabsolventen als potentielle Existenzgrunder eingegangen, dabei wird die Problematik und die moglichen Grunde des Scheitern von Existenzgrundungen aus der Hochschule erlautert. Es wird auch auf die Moglichkeit des Starts im Nebenerwerb fur Studierende eingegangen. Danach werden die Anforderungen...

Unsere Gesundheit ist fur uns alle das hochste Gut. Auch in der Arbeitswelt ruckt die Gesundheit der Mitarbeiter immer starker in den Fokus. Auf der einen Seite erzeugt der demografische Wandel alternde Belegschaften, auf der anderen Seite wachst der Druck auf Mitarbeiter und Unternehmen durch Globalisierung und technischen Fortschritt immer weiter. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist jedoch in den allermeisten Betrieben dem Mitarbeiter selbst uberlassen. Ein erhohter Krankenstand erzeugt unnotige Kosten, nicht nur die Lohnfortzahlung sondern auch der Produktionsausfall fuhrt zu zusatzlichen...