Magisterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Menschen in Deutschland werden immer alter und es werden immer weniger Kinder geboren. Dies fuhrt zu einer Verschiebung des Generationenverhaltnisses in die Richtung, dass es in Zukunft immer weniger jungere und immer mehr altere Menschen geben wird. Die Konsequenz fur den Arbeitsmarkt: kunftig wird die Anzahl der alteren Arbeitnehmer weitaus groer sein als jetzt. Bisher verfolgen Unternehmen aber...