Geleitwort Der Erfolg von Unternehmen hangt von den Kompetenzen und Fahigkeiten ihrer Fuh rungskrafte ab. So trivial diese Erkenntnis auch sein mag, in der Praxis gestaltet sich die Suche unter Hochschulabsolventen nach hochbegabten, hochqualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern fur Fuhrungspositionen, sog. 'High-Potentials', erfah rungsgemass sehr schwierig. Geht es doch darum, aus einer grossen Zahl an Bewerbern solche Kandidaten resp. Kandidatinnen herauszufiltern, die den unternehmerischen Anspruchen entsprechen und die in sie gesetzten Erwartungen in Zukunft erfullen konnen. Die in...
Geleitwort Der Erfolg von Unternehmen hangt von den Kompetenzen und Fahigkeiten ihrer Fuh rungskrafte ab. So trivial diese Erkenntnis auch sein mag, i...