Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Munchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ob in einem Projekt, einer Abteilung, dem gesamten Unternehmen oder in einzelnen Prozessen, uberall gibt es Schwachstellen, Probleme und Schwierigkeiten, die verschiedene Ursachen und Wirkungen haben. Diese gilt es zu analysieren und eventuelle Gegenmanahmen zu entwickeln. Bevor dies geschehen kann mussen die Probleme definiert und eingegrenzt werden und eine Konzentration auf Kernschwachstellen stattfinden. Dies kann nach den Regeln...

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Informatik - Angewandte Informatik, Note: 1,7, Hochschule Munchen, Veranstaltung: Qualitats- und Prozessmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Business Process Modeling Notation (BPMN), deren Erfolgsfaktor die Vielfalt an Symbolen und grafischen Elementen ist, ist ein international verbreiteter und immer haufiger angewandter Standard, der auf dem Weg ist EPK (ereignisgesteuerte Prozessketten) als Modellierungsstandard abzulosen. Ziel dieser Arbeit ist es daher eine kurze Einfuhrung uber die Modellierung von Prozessen mit der Business Process...

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Munchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das einzig Konstante in der heutigen Welt ist die kontinuierliche Veranderung und Adaptation. Immer kurzere Innovations-, Produkt- und Technologielebenszyklen stellen eine Herausforderung dar und erfordern das Uberdenken und das Anpassen der bestehenden Geschaftsmodelle an die Marktanforderungen. Daher ist es wichtig fur Unternehmen flexible und anpassbare Strukturen zu haben. Hier setzt die Idee der gezielten Erstellung von...

Document from the year 2011 in the subject Business economics - Miscellaneous, Munich University of Applied Sciences, language: English, abstract: This paper is a short analysis of the most important issues of the polish labor market and the cultural characteristics of the polish workforce. Quite often people say that there is no difference between Polish employees and these ones of the neighbor countries. But while looking more closely, several differences can be identified in the mindset. A deep knowledge of differences is crucial for a fruitful collaboration and cooperation.

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,1, Hochschule Munchen, Veranstaltung: Change Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Change Management, ein moderner Begriff fur alle kurz- bis mittelfristigen Veranderungen die in Unternehmen angestoen werden, ist zum festen Bestandteil der Unternehmensorganisation geworden. Die Entwicklungen am Markt in den vergangenen Jahren machen Veranderungen im Unternehmen erforderlich, somit gehort es inzwischen zum Tagesgeschaft sich als Reaktion auf steigende Kosten, fehlendes Wachstum und...

Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Munchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Produktentwicklung und Innovation in Verbindung mit den dazugehorigen Erfolgsfaktoren, gehoren zu den aktuellen Forschungsthemen, die nicht nur aus wissenschaftlicher aber vor allem aus unternehmerischer Sicht eine hohe Relevanz haben. Die vorgestellte Studie uber den Einfluss der sozialen Kompetenzen von Individuen auf die Leistung bei der Entwicklung neuer Produkte, schliet sich diesem Trend an. Doch anders als fruhere Studien, die das Thema auf der Teamebene betrachtet...