Strategiegetriebene Geschäftsarchitekturen

ISBN-13: 9783656640745 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 60 str.

Monika Sadowska

Opis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Munchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das einzig Konstante in der heutigen Welt ist die kontinuierliche Veranderung und Adaptation. Immer kurzere Innovations-, Produkt- und Technologielebenszyklen stellen eine Herausforderung dar und erfordern das Uberdenken und das Anpassen der bestehenden Geschaftsmodelle an die Marktanforderungen. Daher ist es wichtig fur Unternehmen flexible und anpassbare Strukturen zu haben. Hier setzt die Idee der gezielten Erstellung von Unternehmens- und vor allem Geschaftsarchitekturen an. In den letzten Jahren wurde viel uber die Unternehmensarchitekturen (engl. Enterprise Architecture) geschrieben, geforscht und diskutiert. Eindeutig wachst die Bedeutung einer optimal gestalteten Unternehmenslandschaft. Das gesamte Spektrum an Vorteilen einer Enterprise Architecture und ihrer Bestandteile wird jedoch noch nicht genugend ausgenutzt. Es gibt nur wenig Literatur, die sich eingehend mit dem Thema der Business Architecture beschaftigt. Der vorliegende Text hat das Ziel ein Standardverfahren zur Erstellung einer strategiebasierten Geschaftsarchitektur vorzustellen. Es findet eine Einordnung der Geschaftsarchitektur in die Unternehmensarchitektur statt, eine Ubersicht uber die Frameworks zur Erstellung einer Unternehmensarchitektur mit Bezug zur Geschaftsarchitektur wird gegeben, die bestehenden Ansatze zur Business Architecture werden kurz vorgestellt und verglichen und es wird auf den Nutzen und die Relevanz einer optimal gestalteten Geschaftsarchitektur eingegangen. Die damit zusammenhangenden Begriffe werden erklart und ein Ansto zur Schaffung einer Business-Architecture-Kultur gegeben. Die bestehenden Ansatze zur Erstellung einer Geschaftsarchitektur von Whittle & Myrick, Reynolds sowie Moser beschrieben und miteinander verglichen. Schlielich wird ein Framework zur Erstellung einer strategiegetriebenen Busines

O autorze

Ihre Leidenschaft für Veränderungen und das Herausfordern des Status Quo führte Monika Erhart zuerst als Management-Beraterin in die Automobilindustrie und weiter zu ihrer aktuellen Position im IT-Bereich. Hier unterstützt sie globale Management-Teams bei der Entwicklung von Strategien, bei deren Operationalisierung und bei der Durchführung der dazugehörigen Veränderungsprojekte. Ihre Begeisterung für die Themen Führung, Kommunikation und Change Management entdeckte sie bereits früh während ihres BWL-Studiums in München.