Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspadagogik, Note: 1,7, Otto-von-Guericke-Universitat Magdeburg (Bildungswissenschaft), Veranstaltung: Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: Es soll Gegenstand dieser Arbeit sein, die Funktionsweise des Personalentwicklungsinstruments 'Coaching' naher zu betrachten und damit potentielle Anwendungsgebiete starker einzugrenzen. Des Weiteren sollen basale Bedingungen fur die Wirksamkeit von Coaching vorgestellt und kritisch erlautert werden. Hierzu soll zunachst eine die Arbeit im Verlauf begleitende Definition von Coaching...