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 Der Sarbanes-Oxley Act of 2002: Inhalt und Auswirkungen auf deutsche Wirtschaftsunternehmen Stan, Lucy 9783638822688 Grin Verlag
Der Sarbanes-Oxley Act of 2002: Inhalt und Auswirkungen auf deutsche Wirtschaftsunternehmen

Stan, Lucy
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2,0, Fachhochschule Trier - Hochschule fur Wirtschaft, Technik und Gestaltung, 50 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Seminararbeit bestand aus der schriftlichen Ausarbeitung und einem mundlichen Vortrag. Die Notenaufteilumg ist unbekannt, da nur eine Gesamtnote vergeben wurde., Abstract: Der Sarbanes-Oxley Act (SOA) ist ein US-Gesetz, das als Reaktion auf die Unternehmensskandale um Enron, Worldcom etc. am 25. Juli 2002 vom Kongress verabschiedet und am 30. Juli 2002 von Prasident George W. Bush...
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2,0, Fachhochschule Trier - Hochschule fur Wirtschaft, Technik und Gestaltung, 50 Qu...
cena: 261,42
 Die verhaltensbedingte Kündigung. Die häufigsten Kündigungsgründe und Abgrenzungsschwierigkeiten Stan, Lucy 9783638822589 Grin Verlag
Die verhaltensbedingte Kündigung. Die häufigsten Kündigungsgründe und Abgrenzungsschwierigkeiten

Stan, Lucy
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Fachhochschule Trier - Hochschule fur Wirtschaft, Technik und Gestaltung, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die verhaltensbedingte Kundigung ist in 1 Abs. 2 KSchG geregelt. "Sozial ungerechtfertigt ist die Kundigung, wenn sie nicht durch Grunde, die in der Person oder in dem Verhalten des Arbeitnehmers liegen, oder durch dringende betriebliche Erfordernisse, die einer Weiterbeschaftigung des Arbeitnehmers in diesem Betrieb entgegenstehen, bedingt ist." Weder der verhaltensbedingte Grund selbst...
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Fachhochschule Trier - Hochschule fur Wirtschaft, Technik und Gestaltung, 18 Qu...
cena: 157,65


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