Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Hochschule Aschaffenburg, Veranstaltung: Seminar Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Aufhebungsvertrag hat sich in der unternehmerischen Praxis als eine gangige Alternative zur Kundigung etabliert. Auch durch ihn wird das Arbeitsverhaltnis zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpartei beendet, jedoch geniet der Aufhebungsvertrag einen positiveren Ruf als die Kundigung, da er Vergleichscharakter hat, zwischen Arbeitgeber und...