La mise en place d''une nouvelle organisation apparaA(R)t comme un moyen pour l''entreprise de rA(c)pondre aux multiples pressions du milieu extA(c)rieur. Nous avons fait le choix de gA(c)rer ce travail sous la forme d''un projet: le projet de conception et de mise en place d''une nouvelle organisation. Nous associons la phase de conception A une approche amont du management des risques projet. Nous abordons la phase de mise en place par une approche originale de la mise en oeuvre du changement (alternance entre phases de rupture et phases d''amA(c)lioration continue). Nous identifions...