Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Padagogik - Heilpadagogik, Sonderpadagogik, Note: sehr gut, FernUniversitat Hagen, Veranstaltung: Seminar, 44 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Verhaltensauffalligkeiten durfen nicht als objektive Gegebenheiten betrachtet, sondern mussen in Abhangigkeit von der Wahrnehmung und Bewertung des Verhaltens durch den jeweiligen Erzieher gesehen werden. Verhaltensauffalligkeiten generieren sich als ein Phanomen, in dem subjektive Momente mit dem wahrgenommenen konkreten Verhalten verschmelzen, um einem dialektischen Moment,...

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Padagogik - Heilpadagogik, Sonderpadagogik, Note: 1,0, FernUniversitat Hagen (Bildungs- und Medienwissenschaften), Veranstaltung: Seminar: Vom Sinn der Storung, 45 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Verhaltensauffalligkeiten durfen nicht als objektive Gegebenheiten betrachtet, sondern mussen in Abhangigkeit von der Wahrnehmung und Bewertung des Verhaltens durch den jeweiligen Erzieher gesehen werden. Verhaltensauffalligkeiten generieren sich als ein Phanomen, in dem subjektive Momente mit dem wahrgenommenen konkreten...

Magisterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,1, FernUniversitat Hagen (Institut fur Psychologie), 175 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Am Beispiel des Phanomens der religiosen Konversion lasst sich verdeutlichen, wie durch eine identitatsstabilisierende und damit einhergehende kulturzentristische Perspektive, Fremdheitskonstruktionen erzeugt werden. Die religiose Konversion, die als ein Prozess verstanden wird, durch die eine Person eine neue religiose Identitat annimmt, verdeutlicht die Entstehung eines Fremdheitstypus,...

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: sehr gut, FernUniversitat Hagen, 53 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitswelt durchlauft gegenwartig eine Phase raschen Wandels. Die Verscharfung der globalen Wettbewerbssituation zwingt immer mehr Unternehmen dazu, permanente Veranderungsprozesse in Gang zu setzen. Technische und organisatorische Neuerungen halten Einzug in die Buros, Amter, Geschafte, Laboratorien und Fertigungshallen. Somit mussen sich Organisationen und ihre Mitarbeiter einem...