Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, Note: keine: "bestanden," FernUniversitat Hagen (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen betrieblicher Schulungen oder auch in popularwissenschaftlichen Schriften wurde oft die These vertreten, dass ein gutes Betriebsklima und ein hoher Zusammenhalt, sprich eine hohe Kohasion, innerhalb einer Arbeitsgruppe zu einer Verbesserung des Leistungsverhaltens fuhren. "Eine derartige These mag zunachst plausibel klingen; sie entspricht auch der Auffassung vieler Praktiker, allerdings nicht dem Stand...