Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Hochschule fur Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (FB Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Schwerpunkt Personalwirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Management der Humanressourcen steht vor Herausforderungen, die neben anderen Problemfeldern die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien an sie stellen Jager spricht von einem strukturellen Wandel der Personalarbeit durch den verstarkten Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie. Traditionelle Vorstellungen uber die...

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule fur Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (FB Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Schwerpunkt Personalwirtschaft/Berufliche Bildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Uber die rein fachliche Kompetenz von Fuhrungskraften hinaus haben in den vergangenen Jahren die sogenannten soft facts1 eine wachsende Bedeutung erlangt (s. Anhang, Abb. 1-2, 3-4). Die Personalentwicklung in Unternehmen in Form von fachlicher Personalaus- und weiterbildung wird diesen sich verandernden Anforderungen nicht...

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Hochschule fur Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Studienschwerpunkt Wirtschaftsinformatik), Veranstaltung: Studienschwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Umfangreicher Anhang mit zahlreichen Schaubildern. 6,1 MB, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich der Erarbeitung eines Gesamtuberblickes zur Gestaltung anwenderfreundlicher1 Software. Es soll hierbei der software- ergonomische Aspekt2 herausgegriffen werden - ein Bereich, der in der aktuellen Forschung3 zum...

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Bank, Borse, Versicherung, Note: 1,3, Hochschule fur Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Bankbetriebslehre), Veranstaltung: Schwerpunkt Bankbetriebslehre, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Umfangreicher Anhang (72 Seiten). 3,2 MB, Abstract: Fur die grosse Mehrheit der Bevolkerung und fur den wirtschaftlichen Alltag wird der Euro erst mit der Bargeldeinfuhrung am Jahresanfang 2002 konkret fassbar. Seit dem 1. Januar 1999 haben Unternehmen weitgehende Wahlfreiheit, ihre internen und externen Geschafte bereits in Euro abzuwickeln oder die...

Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Hochschule fur Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Zusammenfassung: In den kommenden Jahren wird sich die Arbeitswelt durch die externen Einflusse massgeblich verandern. Das Management der Humanressourcen steht vor Herausforderungen, die neben anderen Problemfeldern die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien an sie stellen Jager spricht von einem strukturellen Wandel der Personalarbeit durch den verstarkten Einsatz von...