Es ist kaum mehr zu uberblicken und stellenweise auch nicht mehr zu lesen, was uber Fuhrung gesagt und geschrieben wird. Dazu ein kleines Beispiel ohne Namensnennung: Vorgesetzte sollen arbeiten: - als Gestalter, nicht als Verwalter - als Begeisterer, nicht als Bremser - als Unternehmer, nicht als Unterlasser Fuhrungskrafte als echte Unternehmer in Unternehmen sind viel wert, wenn sie - Sinn vermitteln und die Menschen entfesseln - Unternehmerisches Handeln fordern und fordern - Die Potentiale der Menschen zur Entfaltung bringen - Die Unternehmen aktivieren und nicht amputieren (Ende des...

In diesem Buch erlautern die Autoren einen Massnahmekatalog zur Reduzierung von Fehlzeiten und vergleichen diesen mit Losungen aus anderen europaischen Landern. Praktikerberichte und eine Ubersicht ausgewahlter Fehlzeitenprojekte bieten Anknupfungspunkte fur die Umsetzung im eigenen Unternehmen."