According to an estimate issued by the Institute of Employment Market and Occupational Research, 50% of the employees in Germany are currently working outside the scope of a collective wage agreement. This situation requires systematization and a new assessment of those employment conditions that are no longer comparable to the classic employment conditions.

Essay aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Hochschule Furtwangen; Standort Villingen-Schwenningen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das magebliche LHG von 2005 ubertragt den Hochschulen die generelle -dezentrale Finanzverantwortung-. Denn grundsatzlich ist der Vorstand fur die Planung und Ausgabe der der Hochschule zur Verfugung stehenden Mittel zustandig. Fur die den einzelnen Fakultaten zugewiesenen Mittel aus Studiengebuhren ist grundsatzlich der jeweilige Fakultatsvorstand fur die Planung und Ausgabe dieser Mittel zustandig. Der Fakultatsrat hat hier kein ausdruckliches...