Arbeitszeit ist keine einheitlich vorgegebene starre Grosse mehr. Dauer und Lage der Arbeitszeit konnen unterschiedlich und beweglich gestaltet werden. Das schafft die Moglichkeit, die jeweiligen Erfordernisse des einzelnen Unternehmens, aber auch die ebenfalls nicht einheitlichen Interessen der Arbeitnehmer zu berucksichtigen. Neue Technologien sowie veranderte Marktanforderungen stellen an die Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung der Produktionsbetriebe neue Aufgaben. Der Arbeitszeitgestaltung kommt hierbei eine nicht zu unterschatzende Bedeutung zu. Eine Vielzahl von Faktoren ist bei...
Arbeitszeit ist keine einheitlich vorgegebene starre Grosse mehr. Dauer und Lage der Arbeitszeit konnen unterschiedlich und beweglich gestaltet werden...
Computerunterstutzte Informationsverarbeitung wird in den Unternehmen immer mehr zu einem entscheidenden Einflussfaktor im Wettbewerb, und die Gestaltung von Informationssystemen gewinnt an strategischer Bedeutung. Rechnersysteme sind in heutigen Unternehmen uberwiegend zentral organisiert. Neue Technologien ermoglichen jedoch die dezentrale Nutzung von Rechnerleistung, wobei oft jedoch lediglich Insellosungen mit dezentraler Datenhaltung (PCs, Workstations) im Unternehmen entstehen. Aspekte einer optimalen Dezentralisierung, Vernetzung und Verteilung von Informationssystemen treten deshalb...
Computerunterstutzte Informationsverarbeitung wird in den Unternehmen immer mehr zu einem entscheidenden Einflussfaktor im Wettbewerb, und die Gestalt...
Betrachtet man das ansteigende Interesse an einer neuen Technologie als Indikator fur ihre Position im Markt, so zeichnen sich insbesondere Entwicklungen auf dem Gebiet der Expertensysteme durch einen sturmischen Zuwachs aus. Leider wird das oft in Forschungslabors erarbeitete Wissen in die praktische industrielle Anwendung nicht ebenso schnell transferiert. Um dem abzuhelfen, veranstaltete das IAO sein zweites Forum zu diesem Thema. Es zeigte hierbei vorrangig, dass anwendungsnahe Projekte mit realistischen Zielsetzungen durchaus zum erfolgreichen Einsatz gebracht werden konnen, wenn einige...
Betrachtet man das ansteigende Interesse an einer neuen Technologie als Indikator fur ihre Position im Markt, so zeichnen sich insbesondere Entwicklun...
Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz ist Voraussetzung fur den wirtschaftlichen Einsatz der menschlichen Arbeit. Ergonomisch unzureichend gestaltete Arbeitsplatze beeintrachtigen das Wohlbefinden, die Leistungsbereitschaft und -fahigkeit sowie die Gesundheit der arbeitenden Menschen. Die Umsetzung ergonomischer Erkenntnisse ist dagegen die unerlassliche Basis, auf der personlichkeitsforderliche und motivierende Formen der Arbeitsgestaltung aufbauen konnen. Der zunehmende Einsatz von Rechnern in der Konstruktion und Arbeitsgestaltung bietet neue Moglichkeiten, Methoden und Verfahren zur...
Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz ist Voraussetzung fur den wirtschaftlichen Einsatz der menschlichen Arbeit. Ergonomisch unzureichend gestalte...
Die ergonomische Gestaltung von Software-Systemen ist heute zu einer wesentlichen Voraussetzung fur deren Erfolg geworden. Dadurch ist in der Praxis der Systementwicklung ein wachsender Bedarf an Richtlinien, Methoden und Werkzeugen fur die Gestaltung interaktiver Systeme entstanden. Folgende Tendenzen und Probleme zeichnen sich ab: - Entwicklungswerkzeuge fur interaktive Syteme werden immer wichtiger. - Die bisherigen Software-Engineering-Methoden mussen im Hinblick auf die ergonomische Gestaltung der Systeme erweitert werden. - Bei der Umsetzung von Standards treten besondere Probleme auf....
Die ergonomische Gestaltung von Software-Systemen ist heute zu einer wesentlichen Voraussetzung fur deren Erfolg geworden. Dadurch ist in der Praxis d...
Eine systematisch geplante Organisations- und Personalentwicklung fur die "CIM-orientierte Fabrik der Zukunft" erfordert die Integration von Technik, Organisation und Personal. Dieses Buch bietet eine Einfuhrung: Es werden Grundphilosophien fur den Personaleinsatz und Konsequenzen fur die Betriebsorganisation bei CIM dargestellt und am Praxisbeispiel erlautert. Die Analyse der personellen Ausgangssituation sowie mittel- und langfristige Zielsetzungen werden behandelt. Einfuhrungsstrategien und Umsetzungshilfen fur die Grob- und Feinplanung werden vorgestellt.
Eine systematisch geplante Organisations- und Personalentwicklung fur die "CIM-orientierte Fabrik der Zukunft" erfordert die Integration von Technik, ...
Neue Produktions- und Informationstechnologien verwandeln unsere industrielle Arbeitswelt. Auch neue Formen der Arbeitsorganisation im direkten und indirekten Bereich sind heute schon feste Bestandteile innovativer Unternehmen. Die Entkopplung der Arbeitszeit von der Betriebszeit, integrative Planungsansatze sowie der Aufbau dezentraler Strukturen sind nur einige Beispiele der Konzepte, die die aktuellen Entwicklungsrichtungen kennzeichnen. Oberstes Ziel bei der systematischen Gestaltung des Wandels in unseren Unternehmen bleibt eine hohe Qualitat und Produktivitat der Arbeit. Auf dem Weg...
Neue Produktions- und Informationstechnologien verwandeln unsere industrielle Arbeitswelt. Auch neue Formen der Arbeitsorganisation im direkten und in...
Die Zeit der Problemsensibilisierung fur deutsche Unternehmen ist vorbei. Japanische Lean-Konzepte als Visionen genugen nicht, um Wege aus der Krise aufzuzeigen. Gefragt sind heute konkrete Vorgehensweisen, die sowohl die aktuelle Situation berucksichtigen als auch zukunftsorientierte Handlungsanleitungen geben. Ziel der IAO-Tagung ist daher vor allem die Vorstellung bereits erfolgreicher Realisierungen und ihrer Methoden. Im allgemeinen lassen sich hier zwei Kernpunkte identifizieren: GeschaftsprozeBoptimierung als Fokus in dezentralen Strukturen verlagert Verantwortung und beschleunigt...
Die Zeit der Problemsensibilisierung fur deutsche Unternehmen ist vorbei. Japanische Lean-Konzepte als Visionen genugen nicht, um Wege aus der Krise a...
