Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Medienpsychologie, Note: keine, Hochschule Zittau/Gorlitz; Standort Zittau, Veranstaltung: Werbung und Informationsverarbeitung, 4 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn man im Internet bei der Suchmaschine Google die Wortgruppe Studien zur Werbewirkung" eingibt, so wird man mit ca. 90000 Treffern konfrontiert. Obwohl naturlich nicht jede dieser Seiten brauchbar ist, fuhlte ich mich zunachst total uberfordert mit diesem Thema. Schliesslich entschied ich mich fur die Studie von AdTrend, bei der es um die...

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Diagnostik, Note: keine, Hochschule Zittau/Gorlitz; Standort Zittau, Veranstaltung: Diagnostik, 4 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der systemischen Diagnostik und Familienberatung hat sich in den letzten Jahrzehnten ein Ansatz entwickelt, der versucht, alle relevanten Generationen in die Beratung bzw. Therapie mit einzubeziehen, die sogenannte Mehrgenerationenperspektive. Ein zentrales Instrument dieses Ansatzes ist das Genogramm, welches heutzutage in vielen Beratungs- und Therapiesitzungen verwendet...

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Personlichkeitspsychologie, Note: 1,0, Hochschule Zittau/Gorlitz; Standort Gorlitz, Veranstaltung: Psychologie der interkulturellen Kommunikation, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In allen Landern dieser Welt hat der Begriff Sexualitat und somit auch die jeweilige Rolle der Frau eine vollig andere Bedeutung. In einigen Regionen ist die sogenannte Emanzipation der Frau in einem auerst fortschrittlichen Stadium angelangt und auch der Umgang mit Sexualitat und allem, was dazu gehort, wird offen und...

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Hochschule Zittau/Gorlitz; Standort Zittau, 15 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserer heutigen modernen Leistungsgesellschaft wird es fur die Personalabteilungen groer Firmen und Institutionen zunehmend schwieriger, die richtigen Entscheidungen uber die Vielzahl von Bewerbern zu treffen. Deshalb spielen eignungsdiagnostische Verfahren in der Personalauswahl eine immer wichtigere Rolle, wenn es um eine objektive Selektion von Menschen...