Gesundheit ist, gemeinsam mit Bildung und Qualifikation, zentrale Voraussetzung hoher Leistungsfahigkeit und Leistungsbereitschaft. Dies veranlasst eine stetig wachsende Zahl von Unternehmen zur Formulierung einer Betrieblichen Gesundheitspolitik und ihrer Umsetzung mit Hilfe eines systematischen, nachhaltig wirksamen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die zweite, vollig uberarbeitete Auflage des Buches beschaftigt sich mit den Herausforderungen und Zielen, mit den wissenschaftlichen Grundlagen und Optionen Betrieblicher Gesundheitspolitik. Weitere Themen sind Standards und wichtige...
Gesundheit ist, gemeinsam mit Bildung und Qualifikation, zentrale Voraussetzung hoher Leistungsfahigkeit und Leistungsbereitschaft. Dies veranlasst...
Pravention lasst sich am besten mit vorausschauender Problemvermeidung ubersetzen. Seit der Ottawa-Charta der Weltgesundheitsorganisation gelten Pravention und Gesundheitsforderung als die geeignetsten Instrumente, dem Kostenanstieg im Gesundheitswesen durch Vermeidung des Sozialversicherungsfalls entgegenzuwirken; mit andern Worten: durch Vermeidung von Bedarf an Behandlung, Rehabilitation und Pflege. Die lange politische Missachtung des Praventionsansatzes und seine kaum mehr nennenswerte offentliche Forderung haben zu einer volligen Unterentwicklung hierzulande beigetragen. Der 1....
Pravention lasst sich am besten mit vorausschauender Problemvermeidung ubersetzen. Seit der Ottawa-Charta der Weltgesundheitsorganisation gelten Pr...
Pravention und Versorgungsforschung beziehen sich auf alle Aspekte und Formen der gesundheitlichen Beratung und Versorgung von kranken und chronisch kranken Menschen sowie Menschen mit akuten oder dauerhaften Behinderungen. Gezielte Pravention und Gesundheitsforderung sind integrale Bestandteile eines jeden funktionierenden Gesundheitswesens. Ihre Bedeutung fur die Steigerung der Versorgungsqualitat ist unbestritten. Zur Versorgungskette zahlen nicht nur Pravention, Kuration und Rehabilitation in institutionellen Settings, sondern auch die entsprechenden Leistungen der...
Pravention und Versorgungsforschung beziehen sich auf alle Aspekte und Formen der gesundheitlichen Beratung und Versorgung von kranken und chronisc...
Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor.
In seinem Schwerpunktteil beschaftigt sich der Fehlzeiten-Report 2009 mit dem Thema Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fordern." Psychische Erkrankungen als Ursache fur eine Arbeitsunfahigkeit haben in den letzten Jahren stetig zugenommen. Vielfach gehen...
Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld informiert umfassend uber die Krankenstandsentw...
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld herausgegeben wird, liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Der Report beleuchtet detailliert die Entwicklung in den einzelnen Wirtschaftszweigen und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor.
Der Schwerpunkt der diesjahrigen Ausgabe widmet sich der Bedeutung chronischer Erkrankungen fur das betriebliche Gesundheitsmanagement. Der Wandel des...
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld herausgegeben wird, liefert jedes Jahr umfa...
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld herausgegeben wird, informiert jahrlich umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Das diesjahrige Schwerpunktthema ist Vielfalt managen: Gesundheit fordern Potenziale nutzen . In Zeiten der Globalisierung und im Hinblick auf den demografischen Wandel wird es fur Unternehmen immer wichtiger, die Ressourcen einer vielfaltigen Belegschaft...
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld herausgegeben wird, informiert jahrlich umfass...
Der Fehlzeiten-Report 2002 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In seinem Schwerpunktteil beschaftigt sich der Fehlzeiten-Report in diesem Jahr mit den Konsequenzen des demographischen Wandels fur die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik. Sinkende Geburtenraten und die zunehmende Lebenserwartung werden die Altersstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland entscheidend verandern. Dies wird auch...
Der Fehlzeiten-Report 2002 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktue...
Der Begriff "Public Health" ist gepr gt von den amerikanischen Schools of Public Health und l t sich nicht unmittelbar ins Deutsche bertragen. Die Aufgaben im Bereich Public Health beinhalten die Analyse, Bewertung und Organisation von Ursachen, Entwicklungen und Ma nahmen, die die Gesundheit der Bev lkerung oder gr erer Bev lkerungsgruppen betreffen. Public Health ber cksichtigt sowohl Aspekte der biologisch-naturwissenschaftlich gepr gten Medizin als auch der sozial- und verhaltensorientierten und konomischen Leitwissenschaften. In diesem Bereich bestehen in der Bundesrepublik erhebliche...
Der Begriff "Public Health" ist gepr gt von den amerikanischen Schools of Public Health und l t sich nicht unmittelbar ins Deutsche bertragen. Die Auf...
Bernhard Badura Henner Schellschmidt Christian Vetter
Der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt.
Das Schwerpunktthema des diesjahrigen Reports lautet "Work-Life-Balance." Eine zukunftsorientierte betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik kann sich dem wachsenden Bedurfnis der Menschen nach einem ausgeglichenen Verhaltnis zwischen Beruf, Familie und...
Der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen...
Der Fehlzeitenreport 2000 stellt auf der Grundlage umfassender Datenbestande der AOK ausfuhrlich und verstandlich die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft dar. - Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer aus 10 ausgewahlten Wirtschaftszweigen - anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Tabellen und Abbildungen - Schwerpunktthema 2000: Zukunftige Arbeitswelten: Gesund- heitsschutz und Gesundheitsmanagement, dargestellt und erlautert von mehr als 20 Fachleuten - zeigt die Grunde und Ausloser der Fehlzeiten in Betrieben auf und bietet den...
Der Fehlzeitenreport 2000 stellt auf der Grundlage umfassender Datenbestande der AOK ausfuhrlich und verstandlich die Ausfallzeiten in der deut...
