Die Studie thematisiert die sozialen Voraussetzungen und Verlaufsmuster technisch-organisatorischer Veranderungsprozesse in Klein- und Mittelbetrieben des Maschinenbaus. Herausgearbeitet wird, dass die Chancen einer sozialvertraglichen Arbeits- und Technikgestaltung wie auch die Chancen einer partizipativen Offnung der Planungs- und Entscheidungsprozesse wesentlich bedingt sind durch die jeweiligen "Stile" betrieblichen Innovationshandelns. Dabei pragen kleinbetriebliche Spezifika der Betriebs- und Sozialorganisation diese "Stile" oft in einer Weise, dass Optionen eines sozialvertraglichen...