Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor.
In seinem Schwerpunktteil beschaftigt sich der Fehlzeiten-Report 2009 mit dem Thema Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fordern." Psychische Erkrankungen als Ursache fur eine Arbeitsunfahigkeit haben in den letzten Jahren stetig zugenommen. Vielfach gehen...
Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld informiert umfassend uber die Krankenstandsentw...
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld herausgegeben wird, informiert jahrlich umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Das diesjahrige Schwerpunktthema ist Vielfalt managen: Gesundheit fordern Potenziale nutzen . In Zeiten der Globalisierung und im Hinblick auf den demografischen Wandel wird es fur Unternehmen immer wichtiger, die Ressourcen einer vielfaltigen Belegschaft...
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universitat Bielefeld herausgegeben wird, informiert jahrlich umfass...
Unternehmen konnen sich dem gesellschaftlichen Wandel nicht entziehen: Alter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer oder der prognostizierte Fachkraftemangel sind nur einige der Veranderungen, mit denen Unternehmen unmittelbar konfrontiert werden. Hinzu kommen die Folgen der Globalisierung und des technischen Fortschritts. Wahrend den Beschaftigten immer mehr Flexibilitat und eine standige Veranderungs- und Lernbereitschaft abverlangt wird, steigen auch die Erwartungen der Beschaftigten an die Unternehmen. Neben der Sicherstellung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie...
Unternehmen konnen sich dem gesellschaftlichen Wandel nicht entziehen: Alter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer oder der prognosti...
Der Fehlzeitenreport, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunktthema des Fehlzeiten-Reports 2015 sind die Besonderheiten von Zielgruppen, die fur das Betriebliche Gesundheitsmanagement mental, raumlich, zeitlich oder sprachlich schwer erreichbar sind, und die Konsequenzen, die sich aus deren spezifischen Eigenheiten fur gesundheitsforderliche Projekte ergeben:
Welche innovativen Strategien sind fur welche Zielgruppe...
Der Fehlzeitenreport, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleu...
Der Fehlzeiten-Report, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunkt des Fehlzeiten-Reports 2016 ist der Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Gesundheit. Es werden Herausforderungen und Chancen von Unternehmenskultur fur die Gesundheit und Leistungsfahigkeit der Mitarbeiter diskutiert und die verschiedenen Facetten von Unternehmenskultur aufgezeigt.
Was ist Unternehmenskultur?
Was macht eine gute...
Der Fehlzeiten-Report, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wi...
