Inhaltsangabe: Einleitung: Das Treffen von Entscheidungen in allen Unternehmensbereichen (bei der Beschaffung, Distribution, Finanzierung etc.) kennzeichnet die Tatigkeit und den Erfolg einer Fuhrungskraft. Gerade in Dienstleistungsbetrieben stellen jedoch auch die Mitarbeiter einen entscheidenden Faktor zum Unternehmenserfolg dar; dementsprechende Bedeutung besitzen Personalentscheidungen. Gema dem Thema dieser Arbeit soll analysiert werden, welche Kompetenzen die Fuhrungskrafte offentlicher Unternehmen diesbezuglich in Personalentscheidungen besitzen. Welche rechtlichen Einschrankungen...