Das Buch thematisiert die Staats- und Verwaltungsmodernisierung des sudpazifischen Entwicklungslandes Papua-Neuguinea seit der Selbstverwaltung von 1973. Untersucht werden unter Bezug auf die Kolonialepoche nicht nur die staatlichen Organisationsstrukturen sowie die Steuerungs- und Funktionsdefizite des offentlichen Sektors, sondern auch das (zivil-)gesellschaftliche Reformpotential und die Entwicklungskooperation mit Australien und der Weltbank. Die Analyse der crisis of governance des schwachen Staates zeigt, dass Staatsbildungsprozesse und damit die Herstellung der Integritat politischer...
Das Buch thematisiert die Staats- und Verwaltungsmodernisierung des sudpazifischen Entwicklungslandes Papua-Neuguinea seit der Selbstverwaltung von 19...
Im Zuge der Verwaltungsmodernisierung bzw. -reform, die weltweit von dem Referenzmodell New Public Management gepragt ist, und der zunehmenden Bedeutung der Human Ressource in der offentlichen Verwaltung erhalt das Thema Personalentwicklung im offentlichen Dienst einen besonderen Stellenwert. Dabei steht die Steigerung der Qualifikation der Beschaftigten im Vordergrund. Das Buch beschaftigt sich mit der Personalentwicklung im offentlichen Dienst in Deutschland und in Vietnam. Im Mittelpunkt steht der Vergleich zwischen den deutschen und vietnamesischen Aus- und Fortbildungssystemen fur...
Im Zuge der Verwaltungsmodernisierung bzw. -reform, die weltweit von dem Referenzmodell New Public Management gepragt ist, und der zunehmenden Bedeutu...
