Das Buch thematisiert die Staats- und Verwaltungsmodernisierung des sudpazifischen Entwicklungslandes Papua-Neuguinea seit der Selbstverwaltung von 1973. Untersucht werden unter Bezug auf die Kolonialepoche nicht nur die staatlichen Organisationsstrukturen sowie die Steuerungs- und Funktionsdefizite des offentlichen Sektors, sondern auch das (zivil-)gesellschaftliche Reformpotential und die Entwicklungskooperation mit Australien und der Weltbank. Die Analyse der crisis of governance des schwachen Staates zeigt, dass Staatsbildungsprozesse und damit die Herstellung der Integritat politischer...
Das Buch thematisiert die Staats- und Verwaltungsmodernisierung des sudpazifischen Entwicklungslandes Papua-Neuguinea seit der Selbstverwaltung von 19...
Im April 1994 erfolgte in Bolivien ein weiterer Prozess der Dezentralisierung mit dem Gesetz zur Burgerbeteiligung. Trotz der schweren Bedingungen wie Armut, Unterentwicklung und minimaler Fachkompetenz der Institutionen stellt man fest, dass dieser Prozess besonders zur politischen und gesellschaftlichen Demokratisierung beitragt. Denn die indigene Identitat bringt als Mobilisierungsfaktor das transformatorische Potenzial des demokratischen Projekts wieder auf die Tagesordnung. Sieht man Deutschlands langjahrige Erfahrung mit der Burgergesellschaft und mit dem Dezentralisierungsprozess als...
Im April 1994 erfolgte in Bolivien ein weiterer Prozess der Dezentralisierung mit dem Gesetz zur Burgerbeteiligung. Trotz der schweren Bedingungen wie...
In diesem Buch wird ein systematischer Vergleich zwischen der deutschen und chinesischen betrieblichen Altersversorgung erarbeitet. Vorschlage uber die Verbesserungsmoglichkeiten der Funktionsmechanismen der chinesischen betrieblichen Altersversorgung werden ebenso aufgezeigt wie Moglichkeiten, aus der erfolgreichen Ausweitung der deutschen betrieblichen Altersversorgung Empfehlungen fur den chinesischen Markt abzuleiten. Aus dem Vergleich werden die Leitideen der chinesischen und deutschen Regierung bei der Ausweitung der betrieblichen Altersversorgung ausgefuhrt.
In diesem Buch wird ein systematischer Vergleich zwischen der deutschen und chinesischen betrieblichen Altersversorgung erarbeitet. Vorschlage uber di...
Im Zuge der Verwaltungsmodernisierung bzw. -reform, die weltweit von dem Referenzmodell New Public Management gepragt ist, und der zunehmenden Bedeutung der Human Ressource in der offentlichen Verwaltung erhalt das Thema Personalentwicklung im offentlichen Dienst einen besonderen Stellenwert. Dabei steht die Steigerung der Qualifikation der Beschaftigten im Vordergrund. Das Buch beschaftigt sich mit der Personalentwicklung im offentlichen Dienst in Deutschland und in Vietnam. Im Mittelpunkt steht der Vergleich zwischen den deutschen und vietnamesischen Aus- und Fortbildungssystemen fur...
Im Zuge der Verwaltungsmodernisierung bzw. -reform, die weltweit von dem Referenzmodell New Public Management gepragt ist, und der zunehmenden Bedeutu...
