Jeder Mensch ist anders. Oft täuschen wir uns in der Einschätzung anderer. Eine gute Menschenkenntnis verhilft dagegen zu mehr Verständnis und besseren Resultaten im Umgang miteiander. Worauf Sie achten sollten und wie Sie sich auf andere einstellen, erfahren Sie hier.

Inhalte:

• Menschen besser einschätzen: Welche Motive unser Handeln bestimmen
• Worauf Sie achten sollten: Signale der Körpersprache, Mimik und Stimme
• Besser kommunizieren: So stellen Sie sich auf andere ein
• Mit vielen Beispielen, Checklisten und...

Es gibt verschiedene Gründe, weshalb wir einer Aufforderung zustimmen, die wir eigentlich lieber ablehnen würden. Dabei dürfen wir die Grenzen, die wir brauchen, offen aussprechen. Wer sein Nein selbstbewusst und mit emotionaler Intelligenz vermittelt, gewinnt nicht nur Zeit, sondern auch Respekt.

Inhalte:

• Selbst-Check: Welcher Neinsager-Typ sind Sie?
• Wie Sie es vermeiden Ja zu sagen, wenn Sie es nicht wollen
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In diesem TaschenGuide erfahren Sie, warum Menschen so verschieden sind und wie Sie mit diesen Unterschieden in Ihrem Team umgehen können. Er beschreibt, wie andere Typen "ticken" und wie Sie Ihren Führungsstil typgerecht anpassen. Ihre Zusammenarbeit wird sich dadurch deutlich verbessern. Und Ihre Nerven werden geschont.

Inhalte:

• Was Ihnen typgerechte Führung bringt.
• Mitarbeitertypen erkennen und führen.
• Typische Charakterzüge: the Big Five & Co.
• Überzeugen, motivieren, delegieren.
• Gespräche typgerecht...

OKR ist eine simple Methode zur Umsetzung von Unternehmenszielen und zur agilen Unternehmenssteuerung. Die wesentlichen Erfolgsfaktoren dieser Methode liegen in der Einfachheit, der Flexibilität und der Einbindung der Mitarbeiter.

Zwei simple Frage stehen bei der Zieldefinition im Vordergrund:

• Wo will ich hin? (Objectives)
• Wie messe ich, ob ich mein Ziel erreicht habe? (Key Results)

Inhalte:

Erfolgreich Pitchen kann man lernen und hier finden Sie alles Wichtige, das Sie dafür wissen müssen. Start-ups, die Förderer und Unterstützung suchen, finden alle wesentlichen Informationen zum Investorenpitch, Unternehmen, die im Wettbewerbspitch herausragen wollen, erhalten das richtige Handwerkszeug, um den Deal zu machen. Einzelne oder Teams, die für ihre Idee brennen, erfahren, wie sie mit einem gelungenen Pitch begeistern.

Inhalte:

• Wettbewerbspitch: Wenn Sie...

Führung ist zu einem wesentlichen Teil Kommunikation und Beziehungsarbeit, verbunden mit der Ausrichtung auf Ziele und Ergebnisse. Das ist schon eine Herausforderung, wenn man täglich direkt mit seinem Team zu tun hat. Was aber, wenn die eigenen Leute zwischen New York, Berlin und Moskau verstreut sind?

Der TaschenGuide widmet sich genau dieser Frage: Wie können Sie virtuelle Teams auch ohne direkten Kontakt bei Laune halten, auf Unternehmensziele und -strategie ausrichten und motivieren, Spitzenleistungen zu bringen? Die Autoren greifen dabei auf ihre langjährige...

Die ersten Tage im neuen Job sind nicht nur für Berufsanfänger eine Herausforderung. Erfahrene Karriereberater begleiten Sie durch diese kritische Phase und zeigen, wie der Start im Job souverän und ohne Pannen gelingt.

Inhalte:

• Was Sie über Ihren neuen Arbeitgeber wissen sollten
• So stellen Sie sich auf Vorgesetzte und Kollegen ein
• Wie Sie Ihre Aufgaben in den Griff bekommen, Zuständigkeiten erkennen und...