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Brasilien wird im Jahr 2025 das sechstgrößte Land der Welt sein, was die Zahl der älteren Menschen angeht. Daher ist es notwendig, über Fragen im Zusammenhang mit der Arbeit nachzudenken, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Profils älterer Arbeitnehmer und der Gründe, die sie dazu veranlassen, nach dem Eintritt in den Ruhestand weiter zu arbeiten. Aus diesem Grund wurde in diesem Buch versucht, die Gründe zu beleuchten, die ältere Männer dazu veranlassen, nach dem Eintritt in den Ruhestand auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, und das sozioökonomische Profil dieser...

Le Brésil sera le sixième pays au monde en termes de nombre de personnes âgées d'ici 2025. Une réflexion sur les questions liées au travail est donc nécessaire, notamment du point de vue du profil des travailleurs âgés et des raisons qui les poussent à continuer à travailler après la retraite. C'est pourquoi cet ouvrage a cherché à mettre en lumière les raisons qui poussent les hommes âgés à rester sur le marché du travail après la retraite, ainsi qu'à caractériser le profil socio-économique de cette population. De tels thèmes contribuent à la société en mettant en...

Brazil will be the sixth largest country in the world in terms of the number of elderly people by 2025. Reflecting on work-related issues is therefore necessary, especially from the point of view of the profile of elderly workers and the reasons that lead them to continue working after retirement. That's why this book sought to shed light on the reasons that led elderly men to remain in the labour market after retirement, as well as characterising the socio-economic profile of this population. Themes such as these contribute to society by highlighting the feelings reported by the elderly...