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Mit der starken Fokussierung auf Leistung und Ergebnisse, sind die jährlichen Beurteilungsgespräche über die Jahre, zu einem wichtigen Führungsinstrument der Unternehmen geworden. Führung im Zeitalter von 4.0 stellt neue Ansprüche an die Personalführung und somit auch an die Führungsinstrumente. Dieses Buch führt Sie in den Aufbau und in die Durchführung von betrieblichen Dialog-Gesprächen ein. Ein neues motivierendes und ressourcenschonendes Führungsinstrument, das den Transformationsprozess und den damit verbundenen Kulturwandel unterstützt. Wertschätzung und Dialogkompetenzen...