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Die meisten Karriereratgeber predigen Anpassung: "Passen Sie ins Team", "Erfüllen Sie die KPIs", "Schwimmen Sie nicht gegen den Strom". Doch in einer Welt, die sich rasend schnell wandelt, ist Anpassung der sicherste Weg in die Irrelevanz. Unternehmen sterben nicht an Fehlern, sie sterben an blinder Harmonie.Dieses Buch ist das Handbuch für den "Intrapreneur" - den Unternehmer im Unternehmen. Es richtet sich an diejenigen, die sehen, dass ihr Schiff auf einen Eisberg zusteuert, aber nicht am Steuer stehen. Wie treibt man Innovation voran, wenn die Bürokratie jeden Funken erstickt? Wie...

"Der unsichtbare Vertrag" von Organisationsberater Thomas Rieder analysiert den dramatischen Wandel der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Rieder stellt die These auf, dass der juristische Arbeitsvertrag heute das unwichtigste Papier im Personalbüro ist. Viel entscheidender ist der "Psychologische Vertrag" - die Summe der unausgesprochenen Erwartungen, Hoffnungen und Verpflichtungen, die beide Parteien eingehen.Das Buch beleuchtet, warum dieser unsichtbare Vertrag in der post-pandemischen Welt massenhaft gebrochen wird. Früher galt: "Loyalität gegen Sicherheit". Heute, in...