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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Universitat Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Standortfaktor Humankapital ist als eine sich dynamisch entwickelnde Groe anzusehen. Durch den beschleunigten technischen Fortschritt und die wirtschaftlichen Tertiarisierungsprozesse erhohen sich stetig die Qualifikationsanforderungen an die Erwerbstatigen. Auf Grund der kulturellen und wirtschaftlichen Unterschiede zwischen den Landern hat sich das Humankapital auf verschiedene Art und Weise in der Welt entwickelt. Diese unterschiedliche...

Scientific Essay from the year 2007 in the subject Business economics - Miscellaneous, grade: A, Western Illinois University, language: English, abstract: This paper deals with the difference of potential returns of diverse assets within a long-term period. Recent articles investigated an unexplainable abnormality of long term returns of stocks in comparison to risk-free securities even if stocks were risk- adjusted. This phenomenon is called the Equity Premium Puzzle. With this paper we want to investigate how current investors make use of the disclosures of these papers. Since one...