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Im Herbst 2019 startet Susanne Kraft zusammen mit ihrer Familie etwas blauäugig und ohne Vorerfahrung in das Abenteuer "großer eigener Garten". Über die Zeit entwickelt sich zwischen Flora und Fauna eine Art Hassliebe zwischen den beiden. Neugierig und motiviert startet sie ins Experiment und wird dann doch des Öfteren überrascht und ausgebremst. Aber sie lernt, reflektiert und irgendwann wächst sie mit. Der Garten entwickelt sich zu einem Mentor: nie gesucht, aber zur richtigen Zeit gefunden.

Ob Restrukturierung, Fusionierung oder Change Management, betriebliche Veranderungsprozesse stellen Fach- und Fuhrungskrafte vor besondere Herausforderungen. Mitarbeitern gehen dabei stabile und gewohnte Arbeitsbeziehungen und Strukturen verloren, auf die sie sonst ihr Handeln stutzen. Eine Dysfunktion: wahrend das Management hohe Anspruche an effektives Lernen stellt, stehen die Arbeitsbedingungen dem Lernprozess der Mitarbeiter oft im Weg. Die Ablaufe effektiver Lernprozesse in Unternehmen und ihre Voraussetzungen beschreibt die Autorin in dieser Studie. In sechs kleineren Firmen der so...