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Dans toute organisation, le système de récompense est un élément important. Il s'agit d'un système par lequel les employés d'une organisation sont reconnus et récompensés pour leurs performances. Un programme de récompense et de reconnaissance est un moyen important de motiver les employés d'une organisation et, par conséquent, d'affecter ou de transformer la façon de travailler, les habitudes, les performances et les comportements clés. Ces programmes sont considérés comme utiles et bénéfiques tant pour les employés que pour l'organisation. Ce livre est une étude menée...

In jeder Organisation ist das Belohnungssystem ein wichtiger Bestandteil. Es ist ein System, mit dem die Mitarbeiter einer Organisation für ihre Leistung anerkannt und belohnt werden. Ein Belohnungs- und Anerkennungsprogramm ist ein wichtiges Mittel, um die Mitarbeiter einer Organisation zu motivieren und dadurch die Arbeitsweise, Gewohnheiten, Leistung und das Schlüsselverhalten zu beeinflussen oder zu verändern. Diese Programme sollen sowohl den Mitarbeitern als auch der Organisation helfen und zugutekommen. Dieses Buch ist eine Studie, die über die bestehenden Belohnungssysteme in zwei...