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Gemeinsam denken, wirksam verändern
ISBN: 9783800672950 / Niemiecki / Miękka / 2024 / 200 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Change - ein Thema, mit dem sich die Menschen in jeder Organisation beschäftigen. Sie alle erleben Aufbruchstimmung und Euphorie ebenso wie Frust und Resignation. Dabei ist eine Frage zentral: Welche Geschichte über Veränderung erzählen wir uns? Die vom Widerstand der Menschen? Vom Mitnehmen und an Bord holen? Oder die vom Intervenieren in einem komplexen System. Die Antwort auf diese Frage beeinflusst maßgeblich, mit welchen Instrumenten der Change angegangen wird und wie wahrscheinlich sein Erfolg ist.
In diesem Buch wird eine Organisation als komplexes System verstanden,... Change - ein Thema, mit dem sich die Menschen in jeder Organisation beschäftigen. Sie alle erleben Aufbruchstimmung und Euphorie ebenso wie Frust ...
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cena:
119,78 |
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Holistisches Projektmanagement: Vom Umgang Mit Menschen, Systemen Und Veränderung
ISBN: 9783642257018 / Niemiecki / Twarda / 2012 / 186 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. Viele Projekte, an denen Mitarbeiter taglich arbeiten, sind von vornherein zum Scheitern verurteilt. In dem Buch werden Erkenntnisse aus der Systemtheorie, der Hirnforschung sowie dem Neuro-Linguistischen Programmieren (NLP) in einem ganzheitlichen Ansatz zu praktischen Werkzeugen und Methoden fur die Projektarbeit verknupft. Die Autorin, die auf 15 Jahre Projekterfahrung als Mitarbeiterin, Projektleiterin, Auftraggeberin und Coach zuruckblickt, versteht Projekte als komplexe dynamische Systeme, die von Menschen mit Leben gefullt werden."
Viele Projekte, an denen Mitarbeiter taglich arbeiten, sind von vornherein zum Scheitern verurteilt. In dem Buch werden Erkenntnisse aus der Systemthe...
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300,26 |
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Die kranke Organisation : Diagnosen und Behandlungsansätze für Unternehmen in Zeiten der Transformation
ISBN: 9783869369006 / Niemiecki / Twarda / 2019 / 264 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
111,56 |
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The Complexity Trap: Why We Need a New Management Approach
ISBN: 9781532019524 / Angielski / Miękka / 2017 / 200 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. It seems like some organizations need to get turned inside out to react to the growing complexity of our world. Concepts like interconnectedness, self-organization, and unpredictability seem too big and mysterious for them to confront. Making things harder is the fact that complex tasks are dynamic, nonlinear, and nontransparent. There are no simple solutions to handle them, and there is always the question of context. As a result, Stephanie Borgert, an expert on navigating complex problems and situations, doesn’t provide ready-made blueprints in this book, but she does... It seems like some organizations need to get turned inside out to react to the growing complexity of our world. Concepts like interconnectedness, s... |
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68,75 |
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Resilienz Im Projektmanagement: Bitte Anschnallen, Turbulenzen! Erfolgskonzepte Adaptiver Projekte
ISBN: 9783658009991 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 178 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. Jedes komplexe Projekt erlebt turbulente oder krisenhafte Phasen. Das Buch enthalt eine Einfuhrung in die Konzepte der Resilienz und der High Reliability Organisationen. Was macht Hochleistungssysteme aus? Wie "planen" sie Turbulenzen? Wie reagieren sie in Krisen? Es wird das H.A.P.-Modell (High Adaptive Project) vorgestellt, dass auf der Basis der eingefuhrten Konzepte eine Orientierung bietet, um Projekte widerstandsfahiger und gleichzeitig flexibler fur storende Einflusse zu machen. Das Modell wird validiert durch Interviews mit Projektmanagern, Geschaftsfuhrern, Bereichsleitern (u. a. von...
Jedes komplexe Projekt erlebt turbulente oder krisenhafte Phasen. Das Buch enthalt eine Einfuhrung in die Konzepte der Resilienz und der High Reliabil...
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cena:
225,19 |
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Erfolg ist ein Mannschaftssport
ISBN: 9783967390322 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 220 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Mehr Selbstorganisation ist das Motto unserer Zeit. Es gibt kaum ein Unternehmen, das sich nicht in einer agilen Transformation befindet. Was wurde nicht alles über Flexibilität, Agilität oder New Work gesprochen und geschrieben? Und doch scheint es, dass der Glaube daran, mehr Selbstorganisation anordnen zu können, ungebrochen ist. Da werden unzählige Scrum-Workshops durchgeführt oder Design-Thinking-Tools erlernt. Das alles ist gut und richtig - doch ohne das passende Fundament leider wirkungslos.
Die Methoden sind hinreichend verstanden, aber in der Tiefe sind die Grundlagen über... Mehr Selbstorganisation ist das Motto unserer Zeit. Es gibt kaum ein Unternehmen, das sich nicht in einer agilen Transformation befindet. Was wurde ni...
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133,43 |
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