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Managing Work and «The Rest of Life»: The Role of Formal and Informal Demands and Resources for the Work-Life Conflict of Professionals
ISBN: 9783631625231 / Angielski / Miękka / 2013 / 322 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Successfully managing needs and obligations of work and non-work spheres in order to maintain psychological and physical well-being is one of the most prominent challenges of today s working life. Unsatisfactory reconciliation of life roles, i.e. work-life conflict, is associated with a variety of negative outcomes for the individual as well as for organizations. One branch where heavy workload and intense time demands are particularly prone to collide with personal life interests and needs are professional service firms (PSFs). The present study empirically examines the impact of a set of...
Successfully managing needs and obligations of work and non-work spheres in order to maintain psychological and physical well-being is one of the most...
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394,21 |
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Finanzplanung für Familien: So meistern Sie locker alle finanziellen Herausforderungen des Familienalltags ...
ISBN: 9783732246052 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 242 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Fur die meisten Menschen ist die Familie das hochste Gut, der Fels in der Brandung, ein Ort der Geborgenheit, der Liebe und Vertrautheit. Viele Menschen verbinden damit wirtschaftliche Sicherheit, Schutz und Ruckhalt sowie gegenseitige Hilfe und Unterstutzung. Letztendlich ist die Entscheidung fur eine Familie auch eine finanzielle Entscheidung. Gerade junge Familien haben es im Allgemeinen nicht immer leicht, in Zeiten knapper Kassen uber die Runden zu kommen. Die finanzielle Belastung steigt, je grosser die Familie wird und mit Ihr die finanzielle Verantwortung, denn das Familieneinkommen...
Fur die meisten Menschen ist die Familie das hochste Gut, der Fels in der Brandung, ein Ort der Geborgenheit, der Liebe und Vertrautheit. Viele Mensch...
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139,28 |
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Outsourcing personalwirtschaftlicher Funktionen: Voraussetzungen, Formen und Folgen
ISBN: 9783838636610 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 86 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Diplomarbeit aus dem Jahr 1995 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Universitat Regensburg (Philosophische Fakultat III, Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Lehrstuhl fur Betriebswirtschaftslehre, Prof. Dr. Hans Jurgen Drumm, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.Problemstellung und Aufbau der Arbeit 2.Grundlagen 2.1Begriff, Ziele und Grundprobleme 2.1.1Begriff und Ziele 2.1.2Grundprobleme 2.2Formen des Outsourcing 2.2.1Dimensionen des Outsourcing 2.2.2Auslagerung und Ausgliederung 2.3Rechtliche Voraussetzungen des Outsourcing...
Diplomarbeit aus dem Jahr 1995 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Universitat Regensburg (Philosophische Fakultat III, Betriebsw...
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321,28 |
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Creating Balance?: International Perspectives on the Work-Life Integration of Professionals
ISBN: 9783642161988 / Angielski / Twarda / 2011 / 328 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) A satisfactory and healthy integration of work with other life domains is one of the key challenges of modern society. Work-life balance and work-life integration have become focal points of today's human resource management practice and theory. Professionals who have been described as "extreme workers" regarding their work hours and engagement are under particular pressure to balance work and "the rest of life." This collection maps the increasingly extensive discussion of work-life issues for professionals and discusses key aspects in depth. What is work-life integration? What are the... A satisfactory and healthy integration of work with other life domains is one of the key challenges of modern society. Work-life balance and work-l... |
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401,58 |
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Tauschen statt kaufen: Alte Ideen wieder entdecken und geschickt einsetzen
ISBN: 9783732291427 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 78 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Jeder von uns hat taglich in irgendeiner Form mit Geld zu tun. Die meisten Menschen gehen arbeiten und verdienen damit Geld, um ihren Lebensunterhalt zu finanzieren und sich ihre Wunsche und Traume zu erfullen. Damit tauschen sie ihre Zeit und Arbeitskraft gegen Geld. Mit diesem Geld konnen sie dann alles kaufen, was sie zum Leben benotigen oder begehren. Geld ist heutzutage das offizielle, gultige Zahlungsmittel, mit dem wir Waren und Dienstleistungen kaufen und naturlich auch verkaufen konnen. Geld, das sind Munzen und Geldscheine in Ihrem und meinem Portemonnaie und naturlich die Guthaben...
Jeder von uns hat taglich in irgendeiner Form mit Geld zu tun. Die meisten Menschen gehen arbeiten und verdienen damit Geld, um ihren Lebensunterhalt ...
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Strategic Management of Professional Service Firms: Theory and Practice
ISBN: 9783642160622 / Angielski / Twarda / 2010 / 208 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Managing strategies for professional service firms is an important and complex activity. The main issues in this book cover the core management principles for service firms in a comprehensive way. Based on current research findings it includes the management of service quality, knowledge and marketing as well as people, organizational and strategic issues. In understanding critical resources managers and partners will be able to effectively develop and exploit them. The book contains practical advice and offers a profound insight into the managerial excellence of service companies.
Managing strategies for professional service firms is an important and complex activity. The main issues in this book cover the core management princi...
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522,07 |
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Creating Balance?: International Perspectives on the Work-Life Integration of Professionals
ISBN: 9783642423604 / Angielski / Miękka / 2014 / 328 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) A satisfactory and healthy integration of work with other life domains is one of the key challenges of modern society. Work-life balance and work-life integration have become focal points of today's human resource management practice and theory. Professionals who have been described as "extreme workers" regarding their work hours and engagement are under particular pressure to balance work and "the rest of life". This collection maps the increasingly extensive discussion of work-life issues for professionals and discusses key aspects in depth. What is work-life integration? What are the...
A satisfactory and healthy integration of work with other life domains is one of the key challenges of modern society. Work-life balance and work-life...
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401,58 |
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Die 8 Grundgesetze des Wohlstands: Wer auf sein Geld achtet, hat auch welches
ISBN: 9783842365315 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 214 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
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133,70 |
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Finanzplanung für Jugendliche: So kommen Sie von Anfang an gut mit Ihrem Geld aus ...
ISBN: 9783848222438 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 158 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Mit dem Start ins Berufsleben beginnt fur Sie nun ein neuer Lebensabschnitt, in dem Sie auch mehr und mehr Verantwortung fur Ihr eigenes Leben und fur Ihre Finanzen ubernehmen. Und auch das will gelernt sein. Haben Sie sich schon einmal gefragt, was Sie vor Ihrem Ausbildungsbeginn alles regeln sollten, welche staatlichen Zuschusse Sie beanspruchen konnen, wie Sie gesetzlich abgesichert sind und welche private Absicherung fur Sie noch notwendig bzw. sinnvoll ware? Was konnen und sollten Sie tun, damit am Ende des Geldes nicht noch so viel Monat ubrig ist? Wie konnen Sie Ihre kleinen und...
Mit dem Start ins Berufsleben beginnt fur Sie nun ein neuer Lebensabschnitt, in dem Sie auch mehr und mehr Verantwortung fur Ihr eigenes Leben und fur...
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107,36 |
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Digitale Arbeitswelt: Wie Unternehmen Erfolgreich Die Digitale Transformation Gestalten Können
ISBN: 9783658332235 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 184 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
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168,88 |
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Finanzplanung 50+: Finanziell sorgenfrei und abgesichert in den besten Jahren des Lebens
ISBN: 9783848231911 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 146 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
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109,76 |
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Strategische Positionierung Eines Interim Managers: Ressourcen - Wettbewerb - Variable Verguetung
ISBN: 9783631646359 / Niemiecki / Twarda / 2013 / 374 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Interim Manager formen mittlerweile zunehmend einen Archetypus atypischer Beschaftigung. Die Paradigmen der modernen Arbeitswelt gehen auch an qualifizierten Managern nicht spurlos vorbei. Unternehmen lagern inzwischen sogar Management-Aufgaben aus. Ist ein Interim Manager also lediglich die -Umkehrung- eines angestellten Managers? Oder gibt es Besonderheiten, die nicht ohne weiteres aus der Angestellten-Perspektive zu betrachten sind? Der Autor beleuchtet das Phanomen Interim Management aus dem Blickwinkel eines Interim Managers. Dazu wahlt er als Ausgangspunkt die drei Dimensionen...
Interim Manager formen mittlerweile zunehmend einen Archetypus atypischer Beschaftigung. Die Paradigmen der modernen Arbeitswelt gehen auch an qualifi...
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478,72 |
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Work-Life Balance: Erfolgversprechende Konzepte Und Instrumente Für Extremjobber
ISBN: 9783642117268 / Niemiecki / Twarda / 2010 / 286 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Das Buch Work-Life Balance ist eine praxisnahe und gleichzeitig fundierte Bestandsaufnahme zum Thema Work-Life Balance. Der Fokus liegt auf dem Bereich der Extremjobber, die sich vor allem in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen, auf der Managementebene von Industrieunternehmen, aber auch in freiberuflichen Tatigkeiten wiederfinden. Das Buch zeigt auf, welche Massnahmen gerade fur Extremjobber als erfolgversprechend gelten, und warum es auf lange Sicht sinnvoll ist, Work-Life Balance Massnahmen im Unternehmen zu etablieren. Es richtet sich vor allem an Praktiker, die sich taglich mit...
Das Buch Work-Life Balance ist eine praxisnahe und gleichzeitig fundierte Bestandsaufnahme zum Thema Work-Life Balance. Der Fokus liegt auf dem Bereic...
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450,39 |
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Finanzplanung am Computer: So nutzen Sie Ihren PC für finanzielle Entscheidungen
ISBN: 9783732255085 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 114 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) In fast jedem Haushalt ist heutzutage ein PC mit Internetanschluss vorhanden. Mit ihm lassen sich nicht mehr nur Dokumente erstellen und bearbeiten. Dank Internet konnen wir mit anderen kommunizieren, Produkte, Vertragsbedingungen, Zinsen und vieles mehr mit wenig Aufwand vergleichen und sogar Bankgeschafte und Einkaufe von zu Hause aus erledigen. Das Internet hat vieles verandert, vor allem auch im Bereich Finanzen. Mit nur einem einzigen Mausklick konnen Sie heute beispielsweise die Konditionen fur Tages- oder Festgeld oder fur eine Baufinanzierung von etlichen Banken sekundenschnell...
In fast jedem Haushalt ist heutzutage ein PC mit Internetanschluss vorhanden. Mit ihm lassen sich nicht mehr nur Dokumente erstellen und bearbeiten. D...
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91,39 |
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Hochqualifizierte Externe Mitarbeiter ALS Wissensquelle: Ein Bezugsrahmen Zur Nutzung Des Wissens Externer Mitarbeiter in Dynamischen Umfeldern
ISBN: 9783631644744 / Niemiecki / Twarda / 2014 / 307 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Zunehmend dynamische Wettbewerbsumfelder stellen hohe Flexibilitatsanforderungen an Unternehmen. Viele Unternehmen setzen deshalb verstarkt hochqualifizierte externe Mitarbeiter ein. Dadurch konnen sie flexibel auf benotigtes Wissen zugreifen. Bislang wurden jedoch kaum Uberlegungen dazu angestellt, wie diese Wissensquelle als Bestandteil einer Gesamtstrategie zur Bewaltigung dynamischer Umfelder genutzt werden kann. Ausserdem wurde der Umgang mit moglichen Risiken vernachlassigt. Die Autorin knupft mit ihrer Arbeit an diese Defizite an und entwickelt einen Bezugsrahmen, der Strategien der...
Zunehmend dynamische Wettbewerbsumfelder stellen hohe Flexibilitatsanforderungen an Unternehmen. Viele Unternehmen setzen deshalb verstarkt hochqualif...
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426,85 |
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Das Finanzplan Sparbuch: So macht sparen gute Laune
ISBN: 9783842358775 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 166 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
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101,78 |
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Work-Life-Balance in Professional Service Firms: Eine Empirische Untersuchung Der Wirkung Von Work-Life-Balance-Initiativen Und Der Arbeitsbezogenen K
ISBN: 9783631636053 / Niemiecki / Twarda / 2012 / 304 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Seit Jahren zahlen Professional Service Firms (PSF) zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Doch sich verandernde Lebensanspruche, insbesondere der Generation Y, machen eine Bindung der High Potentials in PSFs immer schwieriger. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel der Arbeit herauszufinden, ob durch die Nutzung von Work-Life-Balance-Initiativen (WLB-Initiativen) die Fluktuation in PSFs jenseits der Karriereprinzipien -up-or-out- reduziert wird. Mit Hilfe einer Strukturgleichungsanalyse stellt der Autor fest, dass WLB-Initiativen die Fluktuationsneigung von Mitarbeitern reduzieren...
Seit Jahren zahlen Professional Service Firms (PSF) zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Doch sich verandernde Lebensanspruche, insbesond...
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413,44 |
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Hochqualifizierte Externe Mitarbeiter in Gemischten Projektteams: Interaktionsparameter, Diversitaetseffekte Und Fuehrungsherausforderungen
ISBN: 9783631643730 / Niemiecki / Twarda / 2015 / 356 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Seit vielen Jahren spiegelt sich der Trend vieler Unternehmen zu mehr Flexibilitat und Innovation auch in einem zunehmenden Einsatz externer Ressourcen wider: Hochqualifizierte externe Mitarbeiter werden auf Projektbasis eingekauft und arbeiten mit internen Beschaftigten in gemischten Teams auf Zeit zusammen. Diesem Praxisphanomen, das v.a. im wissensintensiven Dienstleistungsbereich wie etwa der Softwareentwicklung relevant ist, wurde bislang geringe Aufmerksamkeit aus dem Blickwinkel von Fuhrung und Teamdiversitat geschenkt. Diese Arbeit zeigt die Besonderheiten intern-extern gemischter...
Seit vielen Jahren spiegelt sich der Trend vieler Unternehmen zu mehr Flexibilitat und Innovation auch in einem zunehmenden Einsatz externer Ressource...
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490,11 |
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Arbeits- Und Beschäftigungsformen Im Wandel
ISBN: 9783658003302 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 197 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Neue Arbeits- und Beschaftigungsformen dienen primar der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern aber auch Momente der Stabilisierung, sowohl auf Seiten der Mitarbeiter als auch auf Seiten der Unternehmen. Im Buch werden zentrale neue Konzepte der Flexibilisierung dargestellt und Optionen der sinnvollen Ausgestaltung diskutiert. Es fasst vier anwendungsorientierte Forschungsprojekte zum Thema Arbeits- und Beschaftigungsformen im Wandel zusammen, die als grossere Verbundprojekte des Bundesministeriums fur Bildung und Forschung gefordert wurden. "Neue Arbeits- und Beschaftigungsformen dienen primar der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern aber auch Momente der Stabilisierung, sowohl a... |
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150,09 |
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Entwicklung Von Humanressourcen: Eine Ressourcen- Und Lernorientierte Perspektive
ISBN: 9783824474530 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 210 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Stephan Kaiser zeigt die Potenziale arbeitsimmanenter Lernprozesse fur die Entwicklung von Humanressourcen auf.
Stephan Kaiser zeigt die Potenziale arbeitsimmanenter Lernprozesse fur die Entwicklung von Humanressourcen auf.
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225,19 |
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