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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Kunst - Sonstiges, Note: 1,3, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universitat Bonn (Kunsthistorisches Institut), Veranstaltung: Kunstlerlegenden, -typen, -karrieren von der Neuzeit bis heute, 24 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Beuys war ein Kunstler, der sich mit seiner Kunst immer wieder mit neuen Medien auszudrucken vermochte, sei es in Zeichnungen, Plastiken, Objekten, Environments, in Aktionen, Filmen, Videos, Texten, Schallplatten und schliesslich in Vortragen und Diskussionen. Nicht nur seine Materialien, die er fur...

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Kunst - Grafik, Druck, Note: 1-2, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universitat Bonn (Kunsthistorisches Institut), Veranstaltung: Proseminar: Das druckgraphische Werk Albrecht Durers, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: "Melencolia I" gehort neben "Der groe Reiter" und "Hieronymus im Gehaus" zu den drei Meisterstichen Albrecht Durers, die allesamt in den Jahren 1513 und 1514 entstanden sind. Kein anderes Werk hat in der kunsthistorischen Forschung so viele Anschauungen, Deutungen und kontroverse Interpretationen erfahren,...

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Romanistik - Italienische u. Sardische Sprache, Literatur, Landeskunde, Note: 2,0, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universitat Bonn (Romanisches Seminar), 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Bereits 1890 begrundete der Wiener Neurologe Siegmund Freud die Psychoanalyse. 1892 setze er einen Meilenstein in Sachen Tiefenpsychologie. Unter dem Synonym Anna O. therapierte Freud seine erste Hysterikerin. Die Hysteriestudien wurden somit geboren und Freud entwickelte erstaunliche Erkenntnisse uber Verdrangtes, Unbewusstes und...

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, speziell auf die Besonderheiten von KMU ausgerichtete Employer-Branding-Massnahmen zu konzipieren, die eine Verbesserung der Arbeitgeberattraktivitat bewirken. Die dargestellten Studienergebnisse finden bei der Gestaltung der Massnahmen eine besondere Berucksichtigung. Durch die Nutzung von Onlinemedien soll ein effizientes und zielgerichtetes Recruiting ermoglicht werden. Kleine und mittlere Unternehmen (nachfolgend KMU) spielen in Deutschland eine bedeutende...