Wyniki wyszukiwania:

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule (FOM), Sprache: Deutsch, Abstract: Durch das Fehlen einer einheitlichen Fuhrungslehre wurden im Laufe der Jahre verschiedenste theoretisch-konzeptionelle Ansatze und Sichtweisen zur Personalfuhrung entwickelt und veroffentlicht. Diese fuen auf empirischen Erhebungen, Theorien oder Erfahrungen aus der Praxis. Die Fuhrungsforschung setzt sich mit diversen Fragestellungen auseinander. Aktuell...

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage scheint sich die Erkenntnis durchgesetzt zu haben, dass die okonomischen Ziele von Unternehmen unter Missachtung der Mitarbeiterbedurfnisse schwer zu erreichen sind. Der Wandel der Gesellschaft hin zu einer Wissensgesellschaft, in der die Kreativitat und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird, unterstreicht die Bedeutung ihrer Beachtung.Die Bedurfnisse und Praferenzen von Beschaftigten unterliegen jedoch einem...

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Auseinandersetzung mit dem Thema Personalfuhrung wird klar, dass es sich um ein komplexes und stark diskutiertes Phanomen handelt. Trotz jahrzehntelanger Forschung und zahlreicher wissenschaftlicher Veroffentlichungen gibt es bis heute weder eine empirisch fundierte, allgemeingultige Personalfuhrungstheorie, noch anerkannte universelle Gestaltungsempfehlungen wie Personalfuhrung zu erfolgen hat. Unter Personal- oder Mitarbeiterfuhrung ist im Allgemeinen die...