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Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Skill- und Grademix in einer Langzeitinstitution. Durch den Wandel im Gesundheitswesen und den vielen neu entstandenen Pflegeberufen müssen sich alle Institutionen in dieser Branche mit dem Skill- und Grademix (Erfahrungen, Fähigkeiten und Ausbildungen und Zusatzausbildungen) auseinandersetzen. Es wird der folgenden Fragestellung nachgegangen: Wie beeinflusst die Veränderung des Skill- und Grademixes das Ressourcenmanagement im Pflegedienst? Ziel dieser Arbeit ist aufzuzeigen, wie eine optimale Verteilung der Humanressourcen in Bezug auf...

Diese Arbeit beschaftigt sich mit dem Thema Skill- und Grademix in einer Langzeitinstitution. Durch den Wandel im Gesundheitswesen und den vielen neu entstandenen Pflegeberufen mussen sich alle Institutionen in dieser Branche mit dem Skill- und Grademix (Erfahrungen, Fahigkeiten und Ausbildungen und Zusatzausbildungen) auseinandersetzen. Es wird der folgenden Fragestellung nachgegangen: Wie beeinflusst die Veranderung des Skill- und Grademixes das Ressourcenmanagement im Pflegedienst? Ziel dieser Arbeit ist aufzuzeigen, wie eine optimale Verteilung der Humanressourcen in Bezug auf Qualitat...