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Sabine Lehner legt den Fokus auf die integrative Ausrichtung eines modernen Leadership-Ansatzes unter Einbeziehung der oftmals ausgeklammerten personalen Fuhrungskomponenten. Sie entwickelt auf der Basis der Systemtheorie einen erweiterten Zugang fur Fuhrungskrafte, der sich dem komplexen Zusammenspiel von sachlichen und emotionalen Wirkungen und Folgewirkungen mit vielfaltigen Ruckkopplungsschleifen widmet. Dabei zeigt die Autorin, welche Losungswege sich fur Leadership bei Widerstand gegen den Organisationswandel oder Angsten der Betroffenen eroffnen. Das abschlieende Kapitel uber...