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Relation between Organizational Citizenship Behavior & Social Capital
ISBN: 9783659714573 / Angielski / Miękka / 2015 / 76 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Today, in organizations, tasks are increasingly done in teams and hence, there is a need for employees who exhibit citizenship behavior such as helping others, organizational loyalty, individual initiative, civic virtue, self development, etc. Good organizational citizens are likely to be important for the creation of the Social Capital within the organization. Social Capital results from the willingness of employees to exceed their formal job requirements in order to help each other, to subordinate their individual interests for the good of the organization and to take a genuine interest in...
Today, in organizations, tasks are increasingly done in teams and hence, there is a need for employees who exhibit citizenship behavior such as helpin...
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cena:
161,33 |
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Relazione tra comportamento civico organizzativo e capitale sociale
ISBN: 9786209239151 / Włoski / Miękka / 2025 / 68 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
179,31 |
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Relation entre le comportement citoyen organisationnel et le capital social
ISBN: 9786209234033 / Francuski / Miękka / 2025 / 72 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Aujourd'hui, dans les organisations, les tâches sont de plus en plus souvent réalisées en équipe. Il est donc nécessaire que les employés fassent preuve d'un comportement citoyen, notamment en aidant les autres, en faisant preuve de loyauté envers l'organisation, en prenant des initiatives individuelles, en faisant preuve de civisme, en se développant personnellement, etc. Les bons citoyens organisationnels sont susceptibles de jouer un rôle important dans la création du capital social au sein de l'organisation. Le capital social résulte de la volonté des employés d'aller...
Aujourd'hui, dans les organisations, les tâches sont de plus en plus souvent réalisées en équipe. Il est donc nécessaire que les employés fassen...
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cena:
179,31 |
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Relação entre Comportamento Cívico Organizacional e Capital Social
ISBN: 9786209244278 / Portugalski / Miękka / 2025 / 72 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
179,31 |
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Zusammenhang zwischen organisationalem Bürgerverhalten und Sozialkapital
ISBN: 9786209226359 / Niemiecki / Miękka / 2025 / 72 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Heutzutage werden Aufgaben in Organisationen zunehmend in Teams erledigt, weshalb Mitarbeiter benötigt werden, die bürgerschaftliches Verhalten wie Hilfsbereitschaft, Loyalität gegenüber der Organisation, Eigeninitiative, Bürgersinn, Selbstentwicklung usw. an den Tag legen. Gute organisatorische Bürger sind wahrscheinlich wichtig für die Schaffung von Sozialkapital innerhalb der Organisation. Sozialkapital entsteht aus der Bereitschaft der Mitarbeiter, über ihre formalen Arbeitsanforderungen hinauszugehen, um sich gegenseitig zu helfen, ihre individuellen Interessen dem Wohl der...
Heutzutage werden Aufgaben in Organisationen zunehmend in Teams erledigt, weshalb Mitarbeiter benötigt werden, die bürgerschaftliches Verhalten wie ...
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cena:
179,31 |
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Zwiazek miedzy zachowaniami obywatelskimi w organizacji a kapitalem spolecznym
ISBN: 9786209241710 / Polski / Miękka / 2025 / 72 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
179,31 |
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