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Retenção de talentos
ISBN: 9786202424332 / Portugalski / Miękka / 2025 / 216 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
321,60 |
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Fidélisation des talents
ISBN: 9786202424301 / Francuski / Miękka / 2025 / 228 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. La gestion de la fidélisation des employés commence par l'acceptation d'une dure réalité : aujourd'hui, ce n'est plus l'entreprise qui détermine les mouvements de ses employés, mais le marché. À l'ère de l'informatique, qui facilite l'accès à l'information via Internet ou d'autres moyens, l'entreprise ne peut empêcher ses employés de prendre connaissance des opportunités attrayantes offertes par les recruteurs agressifs sur le marché. Cette réalité implique un nouveau paradigme dans la gestion de la fidélisation. Au lieu de tenter de minimiser la migration, les pratiques de...
La gestion de la fidélisation des employés commence par l'acceptation d'une dure réalité : aujourd'hui, ce n'est plus l'entreprise qui détermine ...
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cena:
321,60 |
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Zatrzymywanie talentów
ISBN: 9786202424288 / Polski / Miękka / 2025 / 220 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
321,60 |
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Fidelizzazione dei talenti
ISBN: 9786202424325 / Włoski / Miękka / 2025 / 216 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
321,60 |
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Talentbindung
ISBN: 9786202424295 / Niemiecki / Miękka / 2025 / 236 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Das Management der Mitarbeiterbindung beginnt mit der Akzeptanz der harten Realität, dass es heute nicht mehr das Unternehmen ist, das die Bewegung seiner Mitarbeiter bestimmt, sondern der Markt. Im Zeitalter der IT, das einen einfachen Zugang zu Informationen über das Internet oder auf andere Weise ermöglicht, kann das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht davon abhalten, von den attraktiven Möglichkeiten zu erfahren, die aggressive Personalvermittler auf dem Markt bieten. Diese harte Realität erfordert ein neues Paradigma im Management der Mitarbeiterbindung. Anstatt zu versuchen, die...
Das Management der Mitarbeiterbindung beginnt mit der Akzeptanz der harten Realität, dass es heute nicht mehr das Unternehmen ist, das die Bewegung s...
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321,60 |
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Talent Retention
ISBN: 9783659682926 / Angielski / Miękka / 2015 / 200 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Management of employee retention begins with the acceptance of hard reality that today it is not the company, which determines the movement of its employees but the market. In the sphere of IT age that provides easy access to information through Internet or otherwise, the company cannot insulate its employees from knowing about the attractive opportunities thrown open by the aggressive recruiters in the market. This firm reality calls for a new paradigm in managing retention. Instead of attempting to minimize migration, the management practices must aim at influencing those who would leave....
Management of employee retention begins with the acceptance of hard reality that today it is not the company, which determines the movement of its emp...
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